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回答なし

回答者: 女性/ 映画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては固定ではなく、余裕があれば連続して取れるようであった。基本的に残業はかなり多く、新人の研修から、人手不足で人員が足りないときはホテルでの接客実務も行っていた。そのためかなり忙しく休みもとれなかった、ホテルの社員ともあつい信頼関係をつくることはかなり重要だと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークはしていなかった。毎日出勤し、パソコンの前でひたすら仕事をしていた。時短勤務に関しては、早く仕事を終えていたらできる環境があると思われる。副業に関しては他に聞いたことがないので不明である。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人の仕事の仕方に大きく左右します。ラ
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回答者: 女性/ 映画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:ホテルの人材派遣を担当していたため、ホテルの地下にある事務所にて毎日作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすく、仕事を調整すればいつでも取れます
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回手当は一般的な会社という感じです。住宅手当は実
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回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。判断が早い。社内よりも顧客に思考が向いている
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回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:中小企業向けのIS事業に特化しており、その市場では競争力が高い事業の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は5年間在籍していないと出ないです。スタッフオプションもあります
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回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年々ベースは上がっているが、みなし残業が多い。昇進スピードははやいが、
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回答者: 女性/ pg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:自分次第です。資格取得支援などがありますので、頑張り分は還元
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回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:数年は問題ないと思うが、会社として長期的なビジョンがわからない。事業
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回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日はエンジニア同行などなければ休めて、カレンダー通り。有給
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回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦という気概はあるが、組織としてついていけていない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得に対してかなり前向きで、資格取得に関するテキスト代や
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回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:近年さまざまな教育プログラムを試していて、以前より教育に力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
オフィス環境:駅から近いためアクセスとしてはかなり良いです。また事業部ごとにフロ
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回答者: 女性/ 映画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 20万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:150万評価制度:実力主義ではないある意味平和主義であるが、達成した成
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回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生はあまりない。IT関連の保険はあるが、ほぼ利用しない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で、行動力が求められます。とりあえずやってから考え
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:入社時に資格を取得するように手配されたのでいくつか資格を取得
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職によってテーブルがあり、役職が上がらないと年収が頭打ちになっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:住宅補助、社員持株会がある。ストックオプションがつく社員もいるようでだ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制だったので当時の年齢にしては貰えていたと思う。ボーナスが大きかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に役職が低い人は少ない額しかもらえない。役員はすごく多くもらってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。役職者以外の残業に対しては割りと管
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:職場の綺麗さは、普通。どこもこんなもんじゃない?という感じ。ビルが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の多くなってしまう部署がある。休みは取りやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を自分から取りに行ける事、チャレンジできる事が一番の醍醐味です。意
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、気に入られさえすれば、多くもらえるところ?まぁ、これが良い点
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:営業のやる範囲が広いので、いろいろな経験ができると思います。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:業種的に仕方ないのかもしれないが、会長が全時代的な考えという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模からも組織的に業務を実施してゆく反面、昔ながらのベンチャー気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義の会社です。ひとつのプロジェクトをまかせてくれます(もちろん、
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回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:ストックオプションの制度あり。社員持ち株会に入ると会社からの補助が出る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に貢献した分、評価されるため、公平に評価をしてくれます。昇格、昇給
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