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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアのカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(22件)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円200~900万円22人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数22人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		382万円
（平均年齢31.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの回答者別口コミ（25件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月16日
  • デジタルシステム部 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月19日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月16日
  • システムエンジニア 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月30日
  • 金融システム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月28日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの職種別口コミ（113件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（105件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（113件）

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルシステム部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:
住宅補助はしっかりある。
一般的な福利厚生は一通り揃っている。

オフィス環境:
自社で作業することがあまりないため、常駐先に依存する。常駐先のオフィス環境が悪くても在宅が選べるわけでもないし、出勤場所も変わる。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
配属されるプロジェクトによって残業時間は様々。
繁忙期でなければ、休みたいタイミングで休める。
プロジェクトによるが、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、しっかり連休で休みが取れる。

多様な働き方支援:
プロジェクトによるが、リモートワークの割合が高い。また、フレックスで働くことが可能。
通院などで中抜けすることも可能。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
やりたいことについて、比較的聞いてくれる社風。言い続けたり関連する作業に携わることで、希望している案件やポジションに異動することが可能な環境であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩とはコミュニケーションが取りやすく、話を聞いてくれる社風。
しかし現場作業が中心であるため、プロジェクトが異なる社員とコミュニケーションを取ることが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が多くいて、平等に活躍している印象。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルシステム部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇等はしっかりあるため、キャリア形成はし易いと思う。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルシステム部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当金は充実していると思う。
研修は、自分で現場作業を調整する必要はあるが、自由に受けさせてもらえるため、成長意欲があるならいいと思う。

働きがい:
開発支援に入ることが多いが、常駐先の顧客と仕様提案や設計提案などに関わることはあるので、そういった機会にうまく提案ができると、やりがいにつながる。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
客先での作業がメインであること。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
事業の弱み:
SESのため人月でしか商売をしていない。そのため人手があればあるだけ売上になるが、利益率は絶対に上がっていかない。

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 22万円 --万円 40万円
年収 310万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給料は安めです。昇給は毎年5000円程度。賞与に関しては3年目まではあまりもらえないです。東京勤務だと新卒は月収22万円ですが、そのうち4万程度は手当であり、手当以外の給料は17万ほどです。その17万のうち約9万円が基本給で、8万円は加給になっており、ボーナスは基本給と加給の一部を用いて計算するようです。手当に関してですが、資格取得支援金制度を採用しており、とても幅広い資格で一時金がもらえるのがいいと思います。

評価制度:
基本的に年功序列のように思われます。評価は1年に2度の目標面談と、ボーナス前の考課のみです。
給料をあげるのは難しいと思います。

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