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SOMPOシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
576万円250~1000万円61

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収576万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数61

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
566万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(321件)

SOMPOシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材育成部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:
会社から実家までの距離が離れており、新卒入社の場合は寮制度を利用することができる。寮は入社のタイミングにもよるが会社から徒歩圏内もしくは数駅離れる場合もある。同期や先輩職員が同じ場所に住んでいるかどうかは運次第。
通勤手当は会社に出社するたびに毎回支払われる。
退職金制度はないが、確定拠出年金制度は存在する。

SOMPOシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさや残業時間は部署ごとに変わると思います。ただ、残業を減らすよう促しているため削減できているのではないでしょうか。休暇は通常の有給休暇とは別に、連続5日とれる制度もあります。(一般的なお盆休みを取りたければこの制度を使います。)年度内にとる必要がある休暇が多いため、仕事の調整次第ですが取りやすい環境だと思いました。

多様な働き方支援:
リモートワークが主流となっています。(コロナ化からリモートできる環境が整うのもとても速かったと感じました。)希望があればずっとリモートも可能なのではないでしょうか。

SOMPOシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
部署による違いが激しい。減点方式で古めかしい部署もあれば、風通しが良さそうで新しい取り組みをしている部署もある。
異動願いの通過率がそこそこ良いため、手を上げればそういった部署に行くことは可能。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りで、上司との距離は遠い。最近では月次の1on1を奨励するなど会社も組織改善に取り組もうとしているが、どこも忙しくお茶を濁す程度の力の入れ具合になっている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員はいるが、全体として管理職はほぼ男性。また、現場でリーダーシップを発揮し将来を期待されている中堅もほぼ男性。
中国のグループ企業との協業を進めており、国籍の観点から見たダイバーシティは近年高まっている。

SOMPOシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービス本部/ 主任システムエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も少しずつ増えているが、割合はまだまだ少ないと感じる。休暇については個人の裁量で時期も固定せず取得できる印象。ただし大規模プロジェクトが多数並走しているなかで、業務負荷が高い職員はなかなか取得が難しいと思う。

SOMPOシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ EG職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部/ EG5

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は以下のとおり
導入研修:社会人として働くことの意識を変革を図る。社会人に求められる言動を知るだけでなく、様々な状況へ臨機応援に対応できるように理由や考え方を学ぶ
基礎研修:一人の社会人として知っておくべくルール、社員として知っておくべき制度やルール、グループの一員として知っておくべきとを学ぶ
IT基礎研修:システムエンジニアに欠かすことのできないIT知識をはじめ、主要なプログラミング言語で開発するための知識・技術を習得する。その後は模擬プロジェクトを通じてチームでものを作ることの面白さや難しさを理解する。
プロジェクト活動:育成部が顧客役となり、実ビジネスを題材に現実的な問題を解決するシステム開発を新入社員だけでおこなうプロジェクト活動。要件分析、要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守運用までの全工程を体験する。

SOMPOシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はどちらかというとスクール形式な部分があった。
人前に出ることに慣れてもらうように注力している部分は入社前と少しギャップがあった。
グループワークが多く、強制的に同期と話す機会があるため、仲良くなりやすい。
プログラミング研修は途中で経験者と未経験者で分かれて行ってくれるため、習熟度を見ながら進めてもらえる。しかし、6ヶ月のカリキュラムが組まれているため、知識に不安な人は休日に自己学習が必要だと感じた。

SOMPOシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービス本部/ 主任システムエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
損害保険会社は技術革新により大きな環境変化を迎えており、それに対応するためさまざまなプロジェクト案件が乱立して推進されている状況。システム投資額の規模が大きいため大規模プロジェクトに携わって、経験を得たい意欲がある方には良い環境だと思う。

事業の弱み:
技術プロフェッショナル人材の育成を進めているため、環境は変わりつつあるものの、開発は基本的にベンダが行う体制となるためベンダマネジメントが中心で、個々のスキル要素は身に付きづらい。

SOMPOシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤部門/ 主任クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
順当に5年6年努めていたら500万は越える。
内訳として、年間の成果に応じて業績給が変動するが、必死に一年成果を出しても、数%の振れ幅とリターンが少なく、成果にフルコミットする気はなくなる。

昇格は成果ベースではなく、行動ベースなので、上長の主観で良くも悪くも判断されることがある。
制度として数字でシステマチックに評価されるというより、そろそろ昇格するだろうなという人が昇格するので、ある意味納得感はある。

各種手当はかなりシブい。
資格は受かったものの受験費用。寮は30歳まであるものの家賃補助なし。退職金なし(401kあり)