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KDDI株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ システン構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
KDDIは日本を代表する通信事業者大手であり、強みは多岐にわたります。
多様なサービス:携帯電話auや固定電話、インターネット接続など幅広い通信サービスを提供しています。これにより個人から企業まで多様なニーズに対応しています。
強固なインフラ:KDDIは高品質な通信インフラを保有し、安定したサービスを、提供しています。また5Gなどの最新技術にも、積極的です。
国際的な事業展開:グローバルに事業を、展開し、海外のネットワークも整備しています。これにより国際的な通信ニーズにも対応可能です。
ICTソリューション:クラウド、セキュリティ、AI、IOTなどの最先端のICTソリューションを提供しており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
顧客サポート:高品質な顧客サポートを提供し、顧客満足度の向上に努めています。これにより、長期的な顧客関係を気づくことが可能です。

事業展望:
明るいと思います。
5Gなど次世代通信技術に大きな投資をしています。これにより高速で安定した通信環境を提供し新たなビジネスチャンスを創出することが期待できます。
IOTやAIといった先端技術へほ取り組みを、強化しています。これらを活用することで新たなサービスやビジネスモデルを開発し、成長を加速させることが可能です。

口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:新しい中期経営戦略では、人財ファースト企業への変革を掲げ、2
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の弱み:会社の中ではより現場に近いポジションに就いてました。auブランド商材
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:微妙多様な働き方支援:私が務める会社では、リモートワークが非
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回答者: 男性/ 事業企画/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦することが奨励されており、業務評価にもどれだけ挑戦的な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くはない。マイクロマネジメント気質の管理
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署やグループにもよるが、当然ながら緊急の仕事や締め切りの近
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップで提案・企画等するように求められますが、最終的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスデザイン本部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれだが、長時間の残業は基本的によく思われな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション1部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:基本的に個人プレー。チームと言う概念が存在しないところが多
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比べると、賞与はなかったもののインセンティブとか残業代が良かった
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:保守的かつトップダウンな文化。常にコミュニケーションの主語
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:えらべる倶楽部の会員として各種サービスを利用できるが、正直他のクーポン
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回答者: 男性/ フロントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:展望はなく思える。結局回線で稼いでるが、閉域回線の上にトレンドのセキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:コンシューマ営業のため、売上のメインとなるのが世間が休みとな
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:会社、というより部署によってかなり違うと思います。基本、有休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:上司次第ではあるが、部長が若いほど風通しが良い。挑戦する人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業といった印象。風通しも良く、挑戦の機会な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:とにかく生真面目な社風だと思う。他社の動向にかなり敏感で、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモートワークも対応しており、家族がいたり介
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に30時間以内まで。このラインを超えると上司側の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマー/ エリアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会/自らの裁量権は有り一報、通常のサイクル業務が
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額はあまり変
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業40代で管理職になると挑戦する人は少なく
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回答者: 回答なし/ デジダルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質で意思決定には様々な部署が絡むため政治
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の移行期間であるが、ベースがあがるほど高い評価を得続けないと給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、基本的に休憩時間は柔軟に取る
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 47万円 10万円 186万円
年収 744万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 186万円
給与制度:人事制度がここ数年で変化。若手でも昇給率、ボーナス額が上昇傾向。今から
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 7万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新人事制度が始まり、これからは変わっていくのかもしれないが、現状若手に
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が手厚い東京に住んでいるが、6万円近くは負担をしてもらえている
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:労働環境には厳しくなっているので、残業時間が一定を超えると警
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しが良い会社。社是で従業員の物心両面を追及す
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与。賞与は個人評価+会社業績で構成される。会社
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回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:どうしてもまだ上のほうの方が昔カタギなところが否めなかった
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:前提部署によって忙しさや働き方は異なるが、共通として残業には
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