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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
売れる本を作ることよりも「年間冊数をいかに多くするか」が重視されているので、編集職の醍醐味である「売れる本を作ってやろう!」というモチベーションが持ちにくい。また営業も、年間発刊点数が莫大なため、「一冊一冊をいかにして売るか」という視点からの営業がやりにくく、結果、ルーチン的にばら撒くだけの作業になりがち。
要はクリエイティブな活動が報われにくい企業カルチャーなので、出版社としての面白さが非常に薄い会社だと思う。
逆に言えば、面白さややりがいにこだわらない人にとっては、かなり居心地が良いだろう。

組織体制・コミュニケーション:
人事総務経理といった組織体制は、この規模の出版社としはかなりしっかりしていると思う。
ただ、編集部と営業部の「やってやろう!」という雰囲気がとにかく低いので、コミュニケーションが良いとは言えない。

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当は一定額まで満額支給だったが、福利厚生は出版健保の提供するサー
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:在籍時は企画対象に一定の制限があり、企画案を提出しても上長
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回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:在籍当時は各編集部員のノルマが「売上冊数や金額」ではなく「初版部数のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ワンフロアだったので、物を積んでおくような場所がなかったからか、すっき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】給与が安い上に勉強会参加費用等は一切出さない会社な
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時、入社数年目に社外コンサルタントがアドバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:営業の研修は、先輩についてお店をまわるのが一週間くらいあるだけです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:会社に退勤時間ギリギリに帰って来て、それから異様に細かい日報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いです‼︎ 昇給も、万単位で上がる時は、滅多に無くて。 税金との兼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:お店を回る事が多いので、他人とのコミュニケーション能力は増え
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回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:見られるのは「ノルマをクリアしているかどうか」だけなので、残
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回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:男性優位な社風ではないが、女性の絶対数が少なく、かつ仲良しな雰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】幹部に気に入られていれば提案は可能で提案
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業展望:書籍で看護・登録販売者など資格取得対策書籍などのシリーズがあり、その点
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休日は基本休みだが、月曜の会議資料を作る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長がやりたい分野に限って新しいこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める人と馴染めない人がいる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】編集部として基本的に企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗についてあまり寛容ではないし、二回くらい失
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】編集者として裁量はそこそこ持たされるが、予算的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】この会社は成果を重視する会社だが、様々な根回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】属している組織の事業部長兼編集部長が取締役兼務だっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】編集部と制作部が同じ事業部で、他部署として営業部隊
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経験幹部から多少睨まれていてもそれなりに空き時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】四半期毎に期首朝礼があり、そこで儲かっている部署が
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