株式会社フォトロンのカテゴリ別口コミ（77件）
株式会社フォトロンの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 591万円 | 290~950万円 | 14人 |
（平均年齢37.1歳）
| 回答者の平均年収 | 591万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 290~950万円 |
| 回答者数 | 14人 |
（平均年齢37.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 608万円 （平均年齢37.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 550万円 （平均年齢32.5歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 625万円 （平均年齢36.5歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 547万円 （平均年齢40.7歳） |
年収分布
（人）株式会社フォトロンの回答者別口コミ（10件）
- 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月14日
- ソリューション部 / チーム長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月11日
- 技術統括部 / 課長 / 映像機器保守 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年11月17日
株式会社フォトロンの職種別口コミ（77件）
株式会社フォトロンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フォトロンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月04日
株式会社フォトロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フォトロンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。
挑戦は出来るがリソースは割いてくれないので
自力で何とかしないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
ピリピリした空気感は無い。
放任主義なので自分から上司に話しかけにいかないといけない。
ダイバーシティ・多様性:
海外メーカーと仕事をするので英語を話せる人が多い。
風通しはかなり良い。
挑戦は出来るがリソースは割いてくれないので
自力で何とかしないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
ピリピリした空気感は無い。
放任主義なので自分から上司に話しかけにいかないといけない。
ダイバーシティ・多様性:
海外メーカーと仕事をするので英語を話せる人が多い。
株式会社フォトロンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フォトロンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社フォトロンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フォトロンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
外部セミナーや書籍購入などは上長に相談して、費用申請すれば自己負担なしで受けられる。業務に繋がる内容であればまず、断られることはない。
資格取得支援制度もあり、指定の資格なら取得後に奨励金の申請もできる。
働きがい:
開発部隊も会社規模並みの人数なので、製品開発プロセスにおいて、1人が担当する範囲が広い。そのためいろんな業務を経験できる。反面、広く浅くになってしまう部分もある。
外部セミナーや書籍購入などは上長に相談して、費用申請すれば自己負担なしで受けられる。業務に繋がる内容であればまず、断られることはない。
資格取得支援制度もあり、指定の資格なら取得後に奨励金の申請もできる。
働きがい:
開発部隊も会社規模並みの人数なので、製品開発プロセスにおいて、1人が担当する範囲が広い。そのためいろんな業務を経験できる。反面、広く浅くになってしまう部分もある。
株式会社フォトロンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フォトロンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
株式会社フォトロンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フォトロンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
成長性・将来性：イマジカの関連会社ということもあり、映像系システムで強みのある企業です。教育や医療、研究用などに使う映像システムに力をいれているようです。ただ、この分野は競合も多く、ある程度のポジションを築くには、開発・営業とも、時間がかかると思われます。企画力、営業力、提案力に優れた人材が加われば、会社として大きな成長が見込めるのではないかと、感じます。
株式会社フォトロンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フォトロンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
悪くないと思います。
インセンティブ制度はないので、
すぐに給料を上げたい人には向かない。
年功序列なので安定を求めてる人は向いてる。
各種手当はしっかり用意されている。
評価制度:
評価はされるが、然程給与に反映されない。
逆に言うと結果が悪くても賞与カットなどは
ないのでノビノビ仕事はできる。
30代後半から給与が上がるイメージ。
悪くないと思います。
インセンティブ制度はないので、
すぐに給料を上げたい人には向かない。
年功序列なので安定を求めてる人は向いてる。
各種手当はしっかり用意されている。
評価制度:
評価はされるが、然程給与に反映されない。
逆に言うと結果が悪くても賞与カットなどは
ないのでノビノビ仕事はできる。
30代後半から給与が上がるイメージ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォトロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フォトロンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当は2万ぐらい
退職金はイデコを活用
オフィス環境:
オフィス環境は良い方だと思う。
ドリンクが無料。
営業はフリーアドレスなので好きな場所で仕事が出来る。
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