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三井デザインテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~900万円27

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数27

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
514万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
593万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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三井デザインテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
住宅補助について。ある年齢から独身寮あつかいではなくなり、全額負担となる為かなり生活がキツくなる。独身には優しくない。通勤手当は通勤経路を申告し、定期券代が支給される。

オフィス環境:
本社をリノベーションしており、とても過ごしやすい環境ではある。しかし駅から少し距離がある。フリーアドレスを導入しているが、同じ部署同士でも中々会うことがないため自らその場に行かないと自然なコミュニケーションが生まれにくい。

三井デザインテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、自分で出社時間と退勤時間を決めやすい。休みも繁忙期でなければ取りやすい環境ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークがしやすい環境です。時短勤務者も多く、自由な職場環境があると思う。

三井デザインテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
フラットに仲が良いが、一部上位下達の部分があることは否定できない。
メンバークラス、マネージャークラスの風通しはよく、若手の力がよく発揮されている。

組織体制・コミュニケーション:
上下間のコミュニケーションは良い

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを強く打ち出している。性別に関しては元々女性が多く活躍している会社であるため課題感は少ないが、
無理やり課題として捉えている部分も否めない。

三井デザインテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:
女性も男性同様の仕事を担当しています。
それぞれに担当プロジェクトがあり、繁忙期には残業も多くなりますが、やりがいはあると思います。
女性の割合が多いのは、女性の繊細さを求められる業界だからでもあるのではないでしょうか。
空間作りにおける女性の感性が存分に生かされる部署も多く、イメージが形となって来る事が、何よりの魅力です。
クリエイティブな部署ではなくても、顧客の夢を形にする仕事であり、多くの素敵な夢に携われるので、ワクワク出来ます。

育児休暇や時短制度もあり、最近ではリモートワークも普及しています。
育児休暇は、朝早く来て夕方も早く上がる方や、朝は普通で夕方も早く上がる方等様々。
自己申告に寄るのでしょうか。
自分が取得していないのでよくわかりませんが、ちゃんと帰れているようです。
専門職の方々も、自分の休みたい期間お休み出来ているので、数年後の復帰も、自分の決めた時期に出来るようです。
社内はオシャレなオフィスで、それが企業の顔でもありモデルケースとして外部にアピールする部分でもあるので、出勤した時にはテンションが上がります。
一部、フリーアドレスを採用しています。
トイレや給湯室も綺麗なので、オフィス環境は〇だと思います。

三井デザインテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は複数の資格で用意されている。ゼネコンほど手当はあつくないが多少支給される程度。研修制度も充実している印象で申告制で受講できたりする。正直多すぎて出席する時間がないこともしばしばある。

働きがい:
お客様の要望を具現化して形にしていくとき。たくさんの苦労が報われる瞬間でもある。

三井デザインテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築学部卒でないと、業務をこなしていくことには難しさを感じるかもしれません。
建築知識の研修があるわけではないので、建築学部卒でないと入社後一定の期間は業務内容の理解に時間がかかります。

三井デザインテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
グループ会社間での取引がほとんどで、新規事業を行うことは無いが、
元々幅広い空間を扱っているため、それらを融合した提案ができるのが強み。

事業の弱み:
金額面で競合他社に劣ることが多い。多重下請け構造は今後業界としての課題。
お客様は一流、会社は二流、社員は三流。

事業展望:
リフォーム事業の採算が取れていないため、そこの改善を会社として取り組んでいる。
住宅事業においては、人口減少や物価高といった市場環境をを踏まえると富裕層獲得をめざしていく必要がある。

三井デザインテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 180万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年功序列色が強かったが今年度から改善の兆し。
誰が見ても納得感のあるメンバーが年齢問わず昇給した。
基本給が著しく低いわけではないが十分ではなく年収は賞与頼み。業績の良すぎた会社と悪すぎた会社が統合し、今後の賞与の動向が気になる。統合に伴い、「平等な」手当は減少傾向。
「公平な」還元は評価制度で補填する方針。