口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 300万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部
4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
パシフィックシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(106件)
パシフィックシステム株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 経理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月03日
- アウトソーシング部 / アウトソーシング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月30日
- 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月09日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月07日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パシフィックシステム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与については基本的に業績連動賞与なので業績が良ければ上がるし悪ければ下がる。ただ、業績がいくら悪くても賞与がなくなることはいままでなかったのでその点は評価できる。
各種手当についても住宅手当や家族手当等はひと通りそろっている。資格手当は一時金が支給されるだけであり月額の給与に加算はされない。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列であり基本的に昇格は35歳以上になってからという印象が強いです。そこからは各個人のスキルによって昇進、昇格のスピードに差が出る感じがします。昇格時には試験あり。