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パシフィックシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与については基本的に業績連動賞与なので業績が良ければ上がるし悪ければ下がる。ただ、業績がいくら悪くても賞与がなくなることはいままでなかったのでその点は評価できる。
各種手当についても住宅手当や家族手当等はひと通りそろっている。資格手当は一時金が支給されるだけであり月額の給与に加算はされない。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列であり基本的に昇格は35歳以上になってからという印象が強いです。そこからは各個人のスキルによって昇進、昇格のスピードに差が出る感じがします。昇格時には試験あり。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:働きやすい環境ではあるが、部署による。当然だが案件を抱えてい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:若手であっても、自分の意見があれば、業務に取り入れてもらえる風土が
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:私は知的好奇心が強く、様々な資格を取得するのが好きだったの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:保守的。風通しは良いが、考えが古い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生は非常にいい。借上社宅制度やちゃんとした住宅手当もある。退職金
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で無ければ取れる。昔はサービス残業する人が多かったよう
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署と時期によるが、基本的に仕事の調整さえ取れていれば有給取
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:少なくと表だってパワハラ、セクハラをする人はいない。コンプ
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一人暮らしの場合、家賃手当がずっと固定で支給される。ただし、自身が世帯
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を勝手に使わされる。なので支給される日数よりも実際に
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額はそこまで多くないが、少しずつあがっていく。住宅手当は賃貸・世帯
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:メンバー全員で問題点を共有し、各自の知識やノウ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:部門実績及び個人評価で支給額が決まる仕組みであり、管理職になると、さらに支
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:事前に伝えておけば、有給は取りやすく、会社としても有給奨励日を設けて、
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:家賃補助が月で3万円もらえることはかなりありがたいと感じていた。それ以
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:特にこれと言っていいところはない。最近は寮があるらしく、安く住めるよう
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:中途入社で複数の会社の面接を受けたが、一番自由で風通しのよさそうな会社
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申請しておけば確実に取れる。ワークライスバ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給のペースは緩やか。賞与は年2回であり、金額の上下はあまりない、資格
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:育休は男女共に取りやすい。出産のために退職する女性社員はいない
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:本社は西浦和。まわりに気軽に食べに行けるような飲食店はほぼゼロ。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は勿論のこと、会社都合の転勤で客先受注が発生する際は
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:最寄りは西浦和駅、武蔵野線のみ。駅と会社周辺はほとんどなにもなく、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:システムの受託開発業務の一次受けとなっているので、業務ユーザーと密に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、毎年1万円も上がらない。賞与も貰えてはいるが、ここ1〜2
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:正直あまりない。案件が回ってきてしっかり教えてくれる上か着く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤】実際のところ、休日にパソコンを使わない仕事を行う人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:極めて低い。同年代と比べても非常に低く、恥ずかしくて人に言えないような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとても低い。恥ずかしくて人には言えないような給料である。5年以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ごく少額ではあるがあることはある。だが、その少額の寸志でさえも平気で減
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は12:00-13:00の1時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は30分単位でしかつかないため中途半端
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり感じられない。よその部署が何をしているのかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。寸志程度の端金ならあるが。一部の社員からは残業代の方が多いとまで
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