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富士通エフ・オー・エム株式会社のカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

富士通エフ・オー・エム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~650万円13人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢43.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		550万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		525万円
（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		460万円
（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢42.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		400万円
（平均年齢54.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

富士通エフ・オー・エム株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 営業部 / なし / IT 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月17日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年05月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月10日
  • ITインストラクター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月08日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年10月30日
回答者一覧を見る（24件）

富士通エフ・オー・エム株式会社の職種別口コミ（216件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（59件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（44件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（43件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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富士通エフ・オー・エム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:
福利厚生については、親会社と同じ制度のため充実しています。転勤による住宅補助が大きく、家賃も安く助かっていました。

オフィス環境:
事務所の環境はコロナ禍で大きく変わり、フリーアドレスになりました。事務所のリノベーションも行うなどオフィス環境は良かったと思います。支店によりますが、立地は良く交通の便も良いと思います。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を積極的に活用していた方も多く、ワークライフバランスも良いと思います。昔は残業が当たり前でしたが、今は残業に厳しく生産性を持って業務を進めることが重要です。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが一気に進みました。人によりますが、原則リモートワークで作業をする方も多いと思います。副業も申請すれば可能になっています。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
年功序列は未だにあると思います。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月11日
女性の働きやすさ:
会社が統合し比率は変動しましたが、大本は女性8割の会社でした。
そのため産休、育休の取得やそこからの復帰についてはとても柔軟に対応いただけています。
幹部社員も女性が多く、どちらかというと男性幹部社員はおだやかな方が多いです。
現在は統合してしまいましたが、富士通全体で福利厚生は取りやすい雰囲気になっていると思われます。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関する支援はあまりありませんでした。会社から支援するというよりは、自分自身でどうしていきたいかを決め、それに向かってどう行動するか自主的に考える必要があります。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】インストラクターとして勤務したかったので。【入社後のギャップ】時代と共に、インストラクターとしての業務が少なくなった。
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富士通エフ・オー・エム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月11日
事業の弱み:
BtoBなのであまり力を入れていない部分もありますが、広告を作成するなどといった社外へのアピールの機会があまりないと感じます。効果的なPＲや事業紹介を行うことで、同業他社との区別化をより図っていけるのではと思います。

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富士通エフ・オー・エム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：富士通と共通のルールになっているため、勤続年数が上がるにつれ、ある程度の収入は見込めます。成果報酬制度の為、職級に合わせて、毎期個人目標と部門目標を立て、期末に目標に対する自己評価を上司との面談を経て提出して、昇給や賞与の枠が決まります。
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