口コミ投稿日：2021年05月25日
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
ピープル株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ピープル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の社員が8割ほどで、女性だからという理由で仕事上差別ことは全くない。産休育休も柔軟に対応してくれるため個人の希望を聞いて希望の働き方を応援してくれているように感じる。また、これは乳幼児玩具をメインとするこの会社ならではだと思うが、赤ちゃんが産まれると会社全体でお祝いしてくれる雰囲気があり、会社に連れてきたり、ベビートイのモニターやモデルとしてありがたがられたりととにかく赤ちゃんを歓迎する雰囲気がある。会社に赤ちゃん連れで出社している社員もたまにおり、その社員が会議中の時などは他の社員が赤ちゃんと遊ぶなどしてフォローしている。また、子供が生まれてからは自分自身が子育て者として育児に関する悩みやニーズをアイデアのタネとして活かすことができるためやりがいがある。自身の子育ての不安の解消や、育児を楽しむマインドにもなると思うため、これもこの会社ならではの働きやすさだと思う。また、月齢にあったおもちゃを会社からプレゼントされたり、モニターテスト品をそのままもらえる機会も多く、子供がいる家庭にはありがたい。有給も取得しやすいため子供が大きくなっても行事イベントなどには間違いなく参加できると思う。