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ピープル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:
交通費が全額支給。家賃補助はない。資格を取りたい時は申請すれば一部負担してくれるなど、学びたい意欲がある人へのサポートは厚いと思う。

オフィス環境:
最寄駅がたくさんあるのでアクセスがよく、住む場所も選択肢広く選びやすい。社内にはお茶が自由に飲めるスペースがあり、ウォーターサーバーを自由に使える。

ピープル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:
仕事に支障がなければ、いつでも有給は取れる。土日に仕事が入ることもあるがしっかり代休はとれるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によるが極端に残業が多いことは無い。毎年年末は忙しく残業が増える。

多様な働き方支援:
リモートワークは出社の必要がなければ週5でもできる。極力リモートワークが推奨されている。また、フレックス制も取り入れており、柔軟な働き方ができる。

ピープル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:
社員ではないのでよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
社員で外国籍の人もいます。

ピープル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の社員が8割ほどで、女性だからという理由で仕事上差別ことは全くない。産休育休も柔軟に対応してくれるため個人の希望を聞いて希望の働き方を応援してくれているように感じる。また、これは乳幼児玩具をメインとするこの会社ならではだと思うが、赤ちゃんが産まれると会社全体でお祝いしてくれる雰囲気があり、会社に連れてきたり、ベビートイのモニターやモデルとしてありがたがられたりととにかく赤ちゃんを歓迎する雰囲気がある。会社に赤ちゃん連れで出社している社員もたまにおり、その社員が会議中の時などは他の社員が赤ちゃんと遊ぶなどしてフォローしている。また、子供が生まれてからは自分自身が子育て者として育児に関する悩みやニーズをアイデアのタネとして活かすことができるためやりがいがある。自身の子育ての不安の解消や、育児を楽しむマインドにもなると思うため、これもこの会社ならではの働きやすさだと思う。また、月齢にあったおもちゃを会社からプレゼントされたり、モニターテスト品をそのままもらえる機会も多く、子供がいる家庭にはありがたい。有給も取得しやすいため子供が大きくなっても行事イベントなどには間違いなく参加できると思う。

ピープル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:
小さい会社だが仕事の規模は大きいので、若手でもなんでもやらせてもらえる。成長の機会は本人の意欲次第でいくらでも与えてもらえる。

ピープル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】派遣社員なので、事業内容の安定した会社を紹介されます。