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株式会社ユニバーサルエンターテインメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤という形式でフレックス勤務が認められている。
8時~11時までの中から出勤時間を選べるので、電車混雑のピークタイムを回避できる点はありがたい。
休暇は調整しやすい。自分のいる部門では、有給取得率100%に近い。有給を申請して不許可とはなったことはない。
残業は人による。30時間以上だと、残業代が付く。50時間以上にならないように、残業しすぎの人がいると、人事が連絡してくれるとのこと。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークは実施していない。
時短勤務はできないが、午前半休・午後半休を取ることができ、時差出勤と半休を組み合わせて使うこともできるので、勤務時間については柔軟な会社である。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はよっぽどの理由がない限り認められるため、休むことに
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:パチスロメーカーとして圧倒的ブランド力。フィリピンにIR(カジノリゾ
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:開発部門は非常にチャレンジ精神がある。判断をする責任者も、
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:パチスロメーカーとしての地位がある事業の弱み:カジノ事業にパワーを割
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度はない、代わりに社員持株制度がある購入に対して補助金が支給さ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:スロット機で多くのブランドをもっており、話題事欠かない。フィリピンに
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回答者: 男性/ 販売本部販売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 375000万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 375000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。また、販売台数により、¥500〜¥1,
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:パチスロの業界大手であり開発、製造、販売全てを自社で賄っている。カジ
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:業績により左右される。好業績の場合(主にパチスロでヒット機種が出た場合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、退職金や住宅手当などはありません。カフェ
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。中途入社者に対する会社としての研修はない
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まるで上がらない。業績や景気に左右されるとはいっても上がり幅が狭い、さ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし、社員持株会は購入時の補助がある。他に特筆す
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全体的に上げてくれますが、出来るから上げるとかそういったことはありませ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ個人の裁量による、定時で帰る人もいればダラダラと残業して
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:他の部に行きやすいなど、会社としては色々考えているようです
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:部署によるが個人に任される裁量が大きく、自身の経験を積んだり
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡田美術館部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社の中でも部署によって全然違う。契約時は本社の勤務時間とし
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回答者: 男性/ 機械開発、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:幅広い業務があるため、成長意欲が伝われば、複数の案件に携わる
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金はないが、年間で5万円まで趣味代や家賃などを補填してくれる性質で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんがインセンティブ制度が競合他社と比べて充実しています。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:数年前までは本社内にジムがあったり会社が所有している保養施設などの利用
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日があるが、古くからある訳の分からないルー
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回答者: 男性/ 機械開発、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:独自の開発力事業の弱み:最近は自社ならではの強みを感じる製品が生まれ
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回答者: 男性/ 販売本部販売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:新台販売の時とそうでない時の差が激しく、定時で帰宅できる日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:休日も多く年間休日は120日を超えています。残業時間は多少あるものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:イメージ的には1ヶ月の内、2週間は多忙で2週間はゆっくり仕事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 36万円 38万円 55万円
年収 525万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制をとっており、提示された年俸額/15が月給、のこり3ヶ月分が賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給に関しましても、比較的に取りやすい傾向があると感じていま
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生は年に5マン領収書をだせば会社が負担してくれる制度があります。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。社長の指示が第一。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:業界全体の衰退が進んでいるなかでスロットは健闘している事業の弱み:パ
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、評価してくれる上司がいない組織体制・
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修はあるが、指導してれる方が忙しかったら、ほったらかしにさ
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