Item: 日本プリメックス株式会社
Rating: 2.4
Author: 女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

口コミ61件
年収・給与9件
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日本プリメックス株式会社の口コミ一覧ページです。日本プリメックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。ライトハウスは、日本プリメックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く支援していないと感じています。理由としては、3つ挙げられます。一つは、インセンティブとなるものは目標達成時の拍手のみであること。次に、研修は新人研修で受けた社会人マナー研修と簡単な工場研修のみで、その後全く無いこと。最後に、売り上げよりも総残業時間が賞与査定に大きく影響をしていること。以上から、私は、会社が成長を支援していると考えておりません。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

オフィス環境:営業所によって異なりますが、ほとんどの場合が営業所で面接が行われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社会人としてのマナーや常識は研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではないと感じています。現在の職場は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果のみが重視されていました。目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に部署の異動は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】多くの場合、中途採用では馴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月10日

成長・キャリア開発：若いうちにも新規客や担当顧客を任せられる為に自分で工夫をしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】国内営業部は20時までの残業を見込み残業とされていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月10日

働きがい：１営業マンとして、客先への提案から、企画・商談を任される為、やりがいが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップできるかは、自分の仕事に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的に、教育はほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コアな業界なので、販売シェアは多く持っている。業績自体も飛躍的な伸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月10日

福利厚生：仕事とプライベートの時間を分けるためにも休日の日と利用できる福利厚生、

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口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：正直良い点と言ってもありません。下駄箱があって学校みたいに上履きに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄があると先輩か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎回、論文のようなものを書かせられたが、評価のしようがないと思われるも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：実際に女性で役職についている方や、部署の実質的な中心人物

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張っても当たり前、がんばらなくても「がんばれ」と言われるだけ。営業社

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口コミ投稿日：2016年11月10日

教育・研修：新入社員に対する教育制度が乏しい。比較的早くOJT（実践）となる為、

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口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性社員の比率がかなり低く、中高年以降の男性が非

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口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：冷房の温度が決まっており、それ以下にすることが基本的に許されていな

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口コミ投稿日：2016年11月10日

教育・研修：単純な製品ではない為、知識を習得するので若干時間がかかります。その為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をするような機会はありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと考えます。経営陣は会長の意見を100％

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：多少強引だが、勢いのある人であった。社長の一声でころころ変わることが

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口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：日曜日と祭日は休める事が多いが、祝日のある週は強制の土曜日出

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口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事がなくても残っていればよいというおかしな会社。過去

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口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢が高く、雰囲気が比較的に落ち着いてはいる。企業

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口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：女性率は決して高くはないが、平均年齢が高いので、中高年の女性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：成長のために取り組んでいる項目として、自社ブランドを確立させるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：会議などで土日に駆り出されることがある。代替え休日などはなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：いおう上場会社で数字上の業績は良い。そういう意味では倒産するとかい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：まず勤務場所が狭い。トイレがシャワートイレではない。職場の空気が悪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：自社ブランドの確立がいつになっても実績として出ない。社員側として

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本プリメックス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.primex.co.jp/
所在地	東京都大田区鵜の木１丁目５－１２

従業員数	62名
連結従業員数	109名
設立年	1979年
資本金	393百万円
代表者	中川善司
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	630万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICTセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員成長・キャリア開発:教育には熱心で、毎期社内試験がある。一般常識としてITや財務... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はきちんと推奨していると思うが、やはり選ばれ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接客業なので、初歩的な営業的なスキルは身につきます。学習コン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界内で確固たるポジションがあります。事業の弱み:特徴が余り... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがメンテナンスやカラオケの設置工事など意外と現... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ライフラインに関係しているため、今後業績が悪くなっていくこと... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:在宅勤務の比重が高い方は、交通費は実費となり出勤日に基づく。... (続きを見る)

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