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エピロックジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円450~670万円15

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲450~670万円
回答者数15

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
584万円
(平均年齢40.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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エピロックジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
退職金の代わりとして確定拠出年金を取り入れている。そのほかの福利厚生はリロクラブ、お弁当の一部補助等。住宅補助はない。

オフィス環境:
みなとみらいのオフィスに移転になるため、今後の立地条件は申し分ないと思う。また、コーヒーサーバーやウォーターサーバー等も設置しており、無料で飲める。

エピロックジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
業務が詰まってしまうと残業時間が増えてしまうが,毎日の通常業務をしっかりこなせば残業等は基本的には自分のペースで出来る。有給休暇は取得しやすく,業務に支障が出なければ問題無く取得可能。

多様な働き方支援:
コロナ蔓延時にはリモートワークはあったが本来は無し。副業は就業規則に禁止の記載がある。

エピロックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
部員間・部署間の風通しは良くみんな仲が良い。業務上困ったことがあれば色々相談に乗ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
個人で対応出来る業務も多くあるが,同僚や別部署の協力が必要であったり共同で対応する業務も多くある。
外資系だからなのか,役職者を役職名で呼ぶ事は無い。それもあってか上司と話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
本社はスウェーデンにあり,製造・営業拠点は世界各地にある。様々な人種・文化・性別・性格が集まる多様性のある企業。

エピロックジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
女性社員も多くおり、外資系ということもあるためダイバーシティに力を入れている。女性同士は仲が良く、お互いに適度な距離を保ちつつ業務を行うため女性特有の問題は起こらない。しかし、女性の意見が社内で通りやすいか、が問題であり、業界的になかなか女性の意見を取り入れてもらうことは難しいと感じている。

エピロックジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切無い。オンライン研修等はあるが自分の業務やスキルにはあまり繋がらないような内容が多い。スキルアップを目指すなら自己啓発をして外部の研修を受けた方が良い。

働きがい:
製品が世界中の発展に使われていたり,災害時の救援や復興に活躍したり,自分の仕事が世界中の人々のためになっている事は大きく誇れると思う。

エピロックジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オンライン研修以外は成長・スキルアップの機会を提供される事はほぼ無いが,これは日常業務が多忙になる事が多いから見逃してしまっているのか?
成長できるかどうかは自分でその機会を作れるかどうか,自分次第。

エピロックジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業展望:
開発・製造の事業が日本から中国に移転され,日本には営業拠点が残る。今後発展するか衰退かは不明である。

エピロックジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は年俸制であり,その金額を十数ヶ月で分割したのが毎月の給与になる。年2回の賞与も含まれているため年俸額は高めに設定されるが,満額もらえるかは会社の実績による。
上記賞与の他に自身の実績に対する賞与もあり,金額の上限はあるが目標値を設定してその達成度合いにより金額が決定される。高額もらえるかどうかは自分次第。

評価制度:
ある程度の評価基準は決まっているが,評価をするのは所属部署の部長。良い所は,日頃の実績や業務に取り組む姿勢をしっかり評価してもらえる。悪い所は,同じ評価項目でも部長の性格によって高く評価されたりあまり評価されなかったりしている。