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株式会社日本エム・ディ・エムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~780万円18

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~780万円
回答者数18

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社日本エム・ディ・エムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
地域手当という誰がいつ考えたのか分からないような基準の手当はある
またレギュレーションはいくつかあるものの、自家用車持ち込みが出来て走行距離に応じたガソリン代支給や補助がある

オフィス環境:
本社は自社ビル
その他営業所は各テナント内

株式会社日本エム・ディ・エムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:45~17:30で、事務職の場合はほとんど残業は発生しない。むしろ暇なくらいなので、のんびり仕事をしたい方に向いていると思う。休日は問題なくカレンダー通り、有休も今の部署は全員希望通りに取れている。しかし営業社員の方は100パーセント取得できていないときもあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは新入社員でも利用できるルールに変わったが、今の部署の上司が非常に古い考えで、在宅=さぼりだと思っているので利用させてもらえない。利用できるのは最低入社して1年経過した方で、上限は週に2回までとなっている。そのため働き方改革はだいぶ遅れていると思う。時間休は問題なく取得できるため、早帰りも可能であると思う。副業は不可。

株式会社日本エム・ディ・エムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
商品に関しては手厚くクライアントにレビューをもらったり、改良するなど誠実に向き合っていると思う。ただ日本企業独特の、上がいうことは絶対という雰囲気や、無駄な慣習に疑問を抱かずそのまま続けている雰囲気を感じる。以前は男性社員がほとんどだったらしいが、最近は特に本社に女性が増えており、半々程度。事務で入ってきたつもりが意外と営業もさせられており、どんどんやってこい!という体育会系に思える。一方事務職は入社から今も優しく教えてくれる上司ばかりで、人間関係にこまったことはない。しかしワイワイやっているわけではな、黙々と仕事をしているので普段のオフィスはかなり静かに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
執行役員レベルの方と社員の距離が非常に近い。前の社長も今期から就任された社長もフランクに接してくださるが、新社長は社員と1対1でランチを食べる企画や、たまにフロアをのぞきにきているのを見ると、現場の声を大事にされたい方なのかなと感じた。
部署のさらに近い上司も基本的に優しい方ばかりだが、干渉されない分指示をされることが少ないため、ある程度自分で必要な情報を確認しながら進める必要がある。
どこの会社でもある状況かと思うが、うまの合わない上司は存在する。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は存じ上げないが、多様性に否定的な会社でもないとおもう。
時短を利用しながら働いている子持ちの女性社員に対し誰も何も言わないので、そのあたりの理解は十分あると思う。

株式会社日本エム・ディ・エムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務、フレックスを利用しながら子育てと両立させている社員は多いため、おおむね働きやすいと思う。
営業社員はまだまだ圧倒的に男性の方が多いため、男勝りな雰囲気の社員が多い印象。事務職員であっても学会に同行しなければいけないときが2,3か月に1回ほどあるため、子供を預けられる環境でないと難しいと思う。お子さんがいると学会に参加できなくてもしょうがない雰囲気はあるが、行かなければならない身からすると少し不公平にも感じる。

株式会社日本エム・ディ・エムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
事務職といっても多岐にわたる業務をこなすため、経験にはなったと思う。必要な資格はとくにないため、資格取得手当について詳しく知らないが、あまり聞いたことがない。
社内の研修も初期研修以外はほとんどない。

働きがい:
学会の申し込みや荷物発送、支払い等、運営に必要不可欠なポジションで業務をしているため、責任もあり働き甲斐は感じられる。
また迅速な対応を心掛けているため、早くに対応してくれて助かりましたとの声をいただくと嬉しい。
ただサポートであることには変わりないので、自分の意見をもっと発信してみたいなど、縁の下の力持ちだけでは物足りない気持ちもでてくる

株式会社日本エム・ディ・エムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給が年に5日取るのがやっと。
連続休暇は基本取れない。
棚卸しがあり、土曜日出社の日が年に2回程ある。
夏季休暇は無いので、有給を使うしか無い。
ゴールデンウィーク、年末年始は対外的には休みになっているが、シフトを組まされ出社の日がある。出られる日の事前確認があるが、先輩達が出るので、出ないわけにはいかない。

株式会社日本エム・ディ・エムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:
米国に子会社を持ち、そこで製造された製品を主に販売しているので、安定してると感じた。

事業の弱み:
整形外科分野では外資系の会社が強く、そういった面において、競争力が弱いと感じた。

株式会社日本エム・ディ・エムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
一般事務よりかは高い方だと思う。賞与はどこの企業もそうだと思うが、業績によっての支給額決定なので、一概に高いとは言えないが、一般事務よりもらえてると思う。昇給も自分が所属していた時は毎年上がっていたので、一人暮らしなら困らない額だと思う。家族がいても、女性でここまでもらえるなら、旦那さんと協力してる家庭であれば申し分ないと思う。

評価制度:
毎月の自分のやっている事の報告会があり、困っている事や、こう思うなどの意見は言いやすかったと思う。改善できることは、すぐにでも改善してくれる傾向があったので、よかったと思う。