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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
表向きは、良いイメージ。故荒巻太郎デザイナーを象徴としている。サスティナブルな活動を創業当時から実践している。

組織体制・コミュニケーション:
営業部が実権を握っている、販売部もあるが営業部には意見も言えない。本社営業部はコミは無いに等しい、販売部は一部にコミもあるが覇権アピールの場しかない。数年前にはスキルある中堅がかなり退社した事実あり。

ダイバーシティ・多様性:
すべて表向きで愛はないが、日本製品という点だけは、アピールできる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:希望休が3回取れてほぼ通る。残業はたまに定時になる時にお客様
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:長い目でみると安定した感じがありますが、家族を支えるとなると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:本人無料、家族は半額となるディズニーランド、ユニバーサルスタジオ割引が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、わりと自由だが、店舗の人数によっていける旅先
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:ブランド力の強さ。年配の方々の支持が圧倒的で富裕層が多いこと事業の弱
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:ふ事業の弱み:イノベーション、改革の要素は薄い。毎年似た物が出てくる
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。昇給は1000円程度。基本給プラス、ライフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:ほかのアパレルの会社と比べると福利厚生もしっかりしており、良いそうで
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗予算達成、飛び抜けた個人売上がある意味評価のライン。ボーナス評価ミ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:いままで、販売代行会社まかせなので、スキルアップなどの研修制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:日本製品それだけ。事業の弱み:営業部主体の運営方法。現場経験者が極端
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、財経はあるが住宅補助や寮などなく地方転勤の場合は厳しい。ディズ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。会社に人を育てるといった意識は希薄
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:最近は、サスティナブルにこだわっている。ブランドに誇りを持
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、定時に上がれます。休みは基本平日ですが、スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、休日出勤するところもあります。多様な働き方
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:転勤などで、住宅補助は無し。家族があると二重生活になる。寮制度も無し、
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低め昇給は1000円程度年2回の賞与プラス決算賞与評価制度:評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:今のところ退職金は支払われている。ディズニーランドやユニバーサルスタジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。退職金として確定拠出年金有り。退職時有給買
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、配属店舗にもよるが、少ないと思う。有休も取りやすい。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:百貨店の時間に合わせるが、基本一般の販売店よりも勤務時間が短
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 7万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:低すぎはしないが上がらない。賞与は年々下がっている。今は寸志レベル。評
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:5年間で時給¥100しか上がりません。アルバイトは賞与はありません。残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みは多いので、休暇は土日以外だととりやすいです。勤務時間は
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:店舗で着用するものは商品から購入するのだが、給与天引きのため額面に対し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:一部の方には人気だということくらいでしょうか。事業の弱み:対象が比較
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:新卒は入社研修がありますが、中途は特にないです。背中を見て学
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:あまり印象はありません。商品が割引で買えますが、商品自体が高価格のため
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、結婚・妊娠・出産などのライフステージの変化にも
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:ないと思います。働きがい:お客様に喜ばれた時くらいでしょうが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:あまり印象はありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進、昇給が早い段階で見込めるかと思ったが、それ
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