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ベックマン・コールター株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
電話当番があるため、深夜、休日など当番にあたれば対応しなくてはいけない。電話だけで済めばいいが、現地に訪問して対応する場合もあるため、嫌う人も多い。みなし残業のため、22時超えないと残業代は発生しない。結局のところ、担当施設次第の影響大きいため、担当施設が夕方から来て欲しいと言われれば夕方に行って作業して、夜まで仕事してというパターンは多い。

多様な働き方支援:
会議に関してはほぼリモート会議になっている。
部署によってリモートワークできるできないがあるため、確認が必要。
基本的にできるとこが多めです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人の裁量により調整は出来る。病院に機
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は目立ったものは無い。リロクラブを利用可能だが、個人的にはあま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 4万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
昇給・昇進スピード:望めば努力次第でマネージャーまでは行けるとおまいますが、なり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:顧客とや同僚、直属の上司に褒められた瞬間や感謝のお言葉
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 7万円 32万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給額は個人によって異なるため一概に言えない。賞与は年1回、3月に約1
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事の裁量権:担当する顧客に対して、少し与えられますが、基本的には自分の判断では
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:今のところ特にありません。組織体制・企業カルチ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:個人の考え方次第ですが、企業自体は安定しているため、挑戦好
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:別の会社に入社しましたが、業務移管により、転属という形で入社致しました
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:やる気次第では、人間関係に、強くなれます。今後のキャ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:リロクラブに参加しているため、リロクラブの福利厚生が受けられま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 58万円 0万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年適切な昇給がありますが、増加幅は限られており、他の企業と比べると低
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:特に無いです。社員に色々な機会は与えてくれますが、時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:転勤による引越し費用や住宅補助の手当はある。住宅補助はエリアによって上
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:サービス部門は休日は当番が待ってくる。地域によって頻度が異な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、業務内容によって異なりますが、比較的に定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:計画の数字に対して結果を出せば年齢関係なく評価され、結果に見合ったイン
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:グローバルで共通の評価基準が採用されており、測定可能な個人目標に基づい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:単身赴任の場合、住宅手当があります。通勤費は実際の出勤に基づいて支払わ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:英語に関しては外資系ということもあり、資格取得や英会話スクー
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:社内で異なる部門に転属することもある。欠員が出る等の運も必要
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な分野の製品を、持っているので多種多様に学べ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:日系企業には比較的感覚が薄い、どこへ行っても通用する
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:会社のミッションが明確になっていて、何のために自分は働
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価尺度が機能別・グレード別ににグローバルで共通なので、フェ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数に関しては手当は特に関係がない。機能ごとに役割と能力に応じた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には、事業プラットフォームごとのグローバルの業績(主に利益)に応じて
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人事総務統括部門/ 部長・次長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回行われている。グローバルで定められた3から4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:臨床検査機器および診断薬の医療情報担当者として勤務してました。与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:臨床検査関連機器全般として、生化学検査、免疫検査、血液検査、微生物検査
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサイエンス/ 担当

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:ビジネスシステムを学ぶ機会が多くあり、研修体制も整っていると
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 70万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制になります。年収の83%を12割になります。+3月に17%のイン
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:一般的な国内の企業の場合、退職金は自己都合係数というものがかかり、目減
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:年功序列徹底ワークライフバランスを尊重組織体制・コミュニケ
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