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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活用品営業本部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
商材や貿易に関する専門的な知識は身につけられると思うが、基本的にはまったりした社風でかつ個人商店的な働き方。

自分の顧客の対応は自分しかできないことが多く、それゆえ業務が属人化しがち。

そのためたとえば営業職であれば営業力といったものも人によってバラバラであり、再現性のある型化やナレッジのシェアなどは人にもよるが基本的にほとんど行われることはない。
いくつかの事業部があり、その商材の業界で今後もキャリアを歩むのであればある程度汎用的な知識は身につけることができるかとしれない。
しかし他業種、他業界となるとベーシックなビジネススキルは身につきづらいためあまりおすすめできない。

働きがい:
時に大きい金額の取引につながることもできるのでその点ではやりがいはある。
ただ基本的に卸売のためエンドユーザーに対してではなく小売業者などに売るため、自分の商品が顧客にどう喜んでいただいているのかはあまり実感することはなかった。

お客さんに言われたらから発注され、こちらも言われたから出荷するみたいなところは一定あったように感じる。
また業務が属人化しておりルーティンワーク的な側面もあるため、チームで働くというよりは一人商店で働いてる感覚なのでその意味でもやりがいはあまりないかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活用品営業本部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては基本的には緩いと思います。ほとんどの場合、完
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:部署ごとによって違ってくるかと思うが、基本的に1担当につき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部署が取り扱っている商材も取引先も違うか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時45分まで。なぜか18時までではなく4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:元セゾングループなので西友やそごう西武百貨店とのパイプが強い。50-
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の仕事の進捗にあわせて、残業はあるものの、商社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:朝は9時までに出勤。本社が江東区潮見にあるので、京葉線でないと
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:・住宅補助は距離の条件が厳しく、東京本社なら関東以外、関西営業所なら関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい会社。人当たりのいい人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風。良い人が多い。社内の雰囲気は悪くない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活用品営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
多様な働き方支援:コロナ渦でリモートは導入したものの、上層部は、若手の内は出社こ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:若手には手厚い印象だが、給与が低いのであまりインセンティブにはなってい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事の内容により残業には多寡がある。忙しくて多いところ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:可もなく不可もなく。但し、しっかり業績が残れば、賞与に反映するので、日
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:福利厚生は、過去大きなグループにいたおかげで、非常に充実している。通勤
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:仕事のペースは自分で作ることができる。毎月のルーティン義務に加
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:給与計算や勤怠管理などすべて内製しているので、事務や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:商品開発から在庫管理、品質管理、営業まで幅広く経験できる。海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当と退職金はあるが、ほかに特別なものはほぼない。オフィス環境:場
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
モデル年収:勤続年数に応じてある程度資格等級があがるので、それに伴い給与が上がる
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 27万円 12万円 65万円
年収 389万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給・賞与は各部門の管理者ごと、営業の成績状況により変わってくる。評価
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:従業員にとってはあたりまえの仕事ですが、そのなかで少し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:部署によるが、勤務時間は長くはない。育児などの制度もある程度整っ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:給与制度の改革を進めているが、実現が難しい。商社であるので、大手商社に
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
賞与:賞与は基本賞与と業績賞与。業績賞与は過去三期の業績の結果であったが、業績の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:共済会の福利厚生はかなり充実している。健保のものと合わせればよ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は比較的少ない。休みは取りやすい。休日出勤
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:社外のセミナーを無料で受けられる。仕事で積める経験は部門によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当は若手のみあり、寮はなし。通勤手当はあり。オフィス環境:周りに
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回答者: 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:組立中の破損率を減少させることを目的とし
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回答者: 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風でした。センコーの子会社のため、安定は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社のイメージ。若手が活発に何かしているイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが休暇はとりやすい印象です。勤務時間も部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は過去にあったらしいですが現在はわかりません。通勤手当は上限は
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