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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:
強みは他社に比べて働き方改革、女性の働きやすさを積極的に取り組んでいることです。
サービス業でも残業時間は比較的に少なくプライベートとの両立も意識しており有給消化などは安定しています。
女性の働きやすさは環境整備もよく時短勤務、パート主婦、正社員として活躍する方が多いです。
その人に合ったさまざまな働き方を対応してもらえるので、アパレルの販売をしたい方や服が好きな方には良いと思います。
あともうひとつの強みはSHIPSというブランドの知名度が高く長年の顧客様が多いことです。
年齢層は30代~50代ぐらいの方が多く、SHIPSのブランドイメージは浸透されており、オリジナルの定番商品は継続して取り扱っているので、使い古した服を買い替えたい場合や他のカラーを購入したいときには利用しやすいです。

事業の弱み:
弱みは良くも悪くも他社と比べて新しいことにチャレンジする姿勢やSNSや情報発信する取り組みが遅いことです。
また、競合他社と比較すると若い世代である10代~20代の顧客様獲得に苦戦していること。
会社は長い歴史があるのでブランドイメージをとても大切にしている反面、対応の早い他社が事業や制度、システムを導入して成功して初めて実行するしないか決断するイメージがあります。
そういう意味では保守的な印象です。
若い世代の支持が他社よりも低いのは落ち着いた大人なブランドで少し敷居が高い印象があるのとインフルエンサーやSNSのブランド発信が弱いというのもあります。
世の中の情報収集もそうですし、ネット社会なので、もう少し力を入れてもいいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:上司としっかりコミュニケーションが取れて、半年に一度ほど評価シートを本
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価テーブル毎に定められたグレードが設けられ、年に一度の行動評価を基に
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与、、、、アパレル業界では低い方です。ここ最近昇給制度が変わってコロ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:新型コロナの影響で賞与は減ってますが、社員のことを思って何とか支給しよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:声をあげれば様々なことにチャレンジできる。業務や配置等につ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私はコロナ禍のいちばんひどいときに入社したので、最初のうちはお店も閉ま
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:入社前のセレクトショップ全盛期と言われた時代は上下関係が厳
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありません。発生した場合は必ず代休を取るよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:店舗・本社共に部署や役割によりそうですが、残業は以前よりもか
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各グレード毎に給与テーブルが設けられており、年一回の行動評価で処遇内容
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:SHIPSのブランドは確立しているため昔からファンや顧客様が多いこと
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料形態は、年功序列。評価制度もあるようで、固定で決まっているような形
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回答者: 女性/ 営業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいと思います。どの部署も定時で
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回答者: 女性/ サイト運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:研修等は多少ありますが、具体的なキャリア支援制度はとくにない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナというのもありましたが、ブランドの人気も落
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はシフト制なのでしやすいです。有給に関しては店舗に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:最近はキャリアアップ制度で自分がチャレンジしたいことを積極的
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:私が働いていた店舗は、時短の方が多く、時短の方は周囲の協力もあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:今は地盤固めが会社の特色になっている印象。現状維持が出来ているところ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 1万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナ禍のタイミングで正社員登用された為、2年ほど昇給がストップし、賞
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:数年前からワークライフバランスが浸透してきており、しっかり公
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は賞与が年に2回あります。コロナが流行り始めてからはほとんどない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:会社風土として、安心して働ける環境を重視しており、リスク管
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は前職より収入が高くなる条件でエージェント
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給は希望通り取れます。会社としては基本残業させない風潮です
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:歴史があり、日本のセレクトショップの草分け的存在の為、上層
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:ベーシックな商品を提供することで根強いファンがいる。そのため継続的な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど結果も自信もつきます。結果も勿論、過程も大
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:アパレルは休みが少ないという印象が強いと思いますが、月10日
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすい環境であると思います。コロナ禍以降、部署によ
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回答者: 女性/ 営業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていると思います。いわゆる老舗の会社なので、退職金
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収給与の満足点・改善点:給与に関してはアパレルの中でも決して安月給ではないが高
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:残業が無いのでスケジュールが立てやすく、プライベートを充実させや
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回答者: 女性/ サイト運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業を強要されるような空気は全くありません。忙しい時期等はあ
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