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株式会社エヌアイデイのカテゴリ別口コミ（281件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(59件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(44件)

株式会社エヌアイデイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~735万円49人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~735万円
回答者数49人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		441万円
（平均年齢31.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

株式会社エヌアイデイの回答者別口コミ（47件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月22日
  • SE,PM 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月02日
  • 社員 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月20日
  • サブリーダー / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月16日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月05日
回答者一覧を見る（47件）

株式会社エヌアイデイの職種別口コミ（281件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（275件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（281件）

株式会社エヌアイデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部　チームリーダー/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は、これがよかったということは特にない。
むしろなにがある？とおもうくらいの内容かなと。
しいていうなら所属している保険組合の福利厚生を利用して色々やったイメージ。

福利厚生制度の改善点:
本社でイベントを行ったりしているので、常駐先で働く人が８割なので、不満しかでてこない。

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株式会社エヌアイデイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
SESらしく、スケジュールは基本的に顧客によって振り回される
無理な納期、終わらない作業、システムエラーでも起ころうものなら、残業は決定。こちらに庇護がないものでも
顧客の気持ち次第ですべてこちらにかぶせられるので、釈然としない場合がほとんど。
逆に繁忙期以外は全然作業がないので、定時内はなにもやること無い、というときも多い。

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株式会社エヌアイデイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ SE,PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
上昇志向を持った人は転職してしまうことが多いため、残っている社員は穏やかで真面目な人が多い。顧客も長期の付き合いになっているところが多く、全体的にチャレンジしようというよりは、今あるものをベースにじっくり伸ばしていこうという感じ。

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株式会社エヌアイデイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ SE,PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職も僅かにいるが、結婚していて子供もいるような女性の管理職およびランクの高い先輩はいない。
そもそも女性SEが少ないのもあり、産休・育休などの制度はあるが、実態を把握していない人がほとんどだと思う。SEとして働く母親という意味では、あまり会社としてのロールモデルがない状態。

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株式会社エヌアイデイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発:
自分が〇〇をやりたい、と言い続ければ希望の案件にねじ込んでくれる上司もいます。
また、運用のみの部署では現場知識のみでITスキルはほぼ身につかないため注意が必要です。
資格取得手当はある為、自己学習できる人にはいい環境だと思います。

働きがい:
大手の会社と付き合いが長いため、間接的ですが社会の役に立っていると思えます。

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株式会社エヌアイデイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【良い点】
実態が異なる点は特になかったと思う。自分の部は最初の頃新入部員をまとめて同じ客先/同じ部署に配属させてくれたので、同期と一緒に頑張れたのは気持ち的に助かった。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく配属される客先によるので、働きやすさやスキルアップ、雰囲気などは客先に依存する。

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株式会社エヌアイデイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
事業の弱み:
独立系SIerであることから、顧客が存在しないと、仕事が無い。
一方で、新規顧客から声がかかることは多く、利益が見込めない顧客からの要請はお断りすることもあると聞く。
ただ、新規顧客を開拓するにあたり、人的資源は必要であることから、
別の顧客に常駐している要員を引き抜き、新規顧客に充てるということも多い。
これが問題であると考える。別の顧客に常駐している要員を引き抜くということは、
その顧客のシステム開発をする資源を弱体化させることにつながる。その要員が抜けた穴の負担を
誰かに負わされることが多く、一部の要員の残業が多くなっている側面がある。
上司はこの問題解消に追われることが多く、どうしても中規模独立系SIerの問題になってしまうと思う。

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株式会社エヌアイデイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
355万円 20万円 10万円 60万円
年収 355万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
ランク制
半年に一度考課が行われ、自己評価＋上長の評価、面談で最終評価が決まる
基本的に現場に上長がいることは無いので、正当に評価されているのかは疑問が残る
通勤手当、住宅手当（一人暮らし・実家）もあるが、特筆すべき点は無い
賞与は基本的に２か月分。人事担当が毎年賞与は払われると豪語していたので、おそらく安定はしている。

評価制度:
ランクで給与が決まるが、ある資格を取っていれば３年目までは順当にランクは上がる
ランク内での評価の幅はよほど頑張らないと上がらない。

年次で基本給与も上がるが、こちらは微々たるもの。ほぼ誤差。

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