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朝日ライフサイエンス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは有った方だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので交流は有ったが、社員間での仲の良し悪しは存在した。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといったものは無い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:商品知識、技術知識などOJTの研修は当然のこと行なわれるが、ステップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:業績不振であり、業務以外には実質的に何もない。週休二日制を採用している
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回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格研修などの機会は有ったものの、業務の量に影響を受け十分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:既に記述したが、現有製品のみで経営を成り立たせようとするのは困難で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:拠点が埼玉県の辺鄙な地域になるため、営業担当が都内で営業活動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アメリカからの輸入品が売り上げ、利益の大半を占めるため、このとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務と責任に対して報酬は決して高いとは思いませんでした。 営業職ながら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究施設のサンプルを保存する冷凍庫の販売がメインの仕事です。 故障発生の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価基準らしきものはあるが、最終的に社長の一存で決まっている。それ
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回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生に関しては普通だったと思う。オフィス環境:環境は普通。駅からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:この業界が永い人は「人と人」の繋がりが楽しめる点がある。後は永年付き合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:若い社員に将来性を訪ねようと思っていた矢先に退職し、将来「このままここ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:営業担当員については、直接顧客と接し、営業以外に技術サービスも提供する
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回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自力で伸びていくタイプの会社。ギャップはそれほど
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回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはかなり前もって予約を入れないと取れない。多様な
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回答者: 回答なし/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労力に見合った報酬がもらえているとは思わない。評価制度:有る程度は実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:バイオサイエンス分野(生体物質を取り扱っている)ではなくてはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2004年の入社当時、年俸制¥7,500,000-も「新規分析機器事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が多く、その必要性は理解できるものの、IT化等でか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:取り扱い製品は超低温槽やその他フリーザーといった箱モノがほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主力製品の市場が飽和状態にもかかわらず、新規製品の立ち上げ計画(11年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:先に記述した回答と同じ。何事にも言えることであるが「指導者」によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生自体がほとんど存在しない事が問題であると言える。トップマネージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:生体物質の勉強をし、顧客との専門分野に於ける話がある程度出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:硬直化していて新規に登場した製品が途中で販売打ち切りという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して早や14年、早々から社内の上層部の混乱で西日本販売部の社員の殆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くない。主力商品を取り扱う日本法人が設立さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ノルマはあるが厳しくない。西日本販売部は親会社の社員が本体業務と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:西日本販売部に1人だけベテランの方がいらっしゃいます。色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:Marketresearchも全く無いまま社員を2倍に増やして「倍増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ベースアップは一度もなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】自らが、社員に対して「バイオサイエンス分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】同じ業界からの転職と言うこともあり「全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日日数は充分。8日〜9日
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