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リコージャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。残業も事務所によって異なるが、基本20時間で収まるように言われている。大手企業だけにそこはホワイトカラー。有給に関しても問題なく使える。ただ営業は数字の世界なので、気持ちがやすまらない。。。
g.w、夏季、年末年始は長い休みとなる。特にg.wは飛び石の場合、有給と繋げて休む人もいる。勤務時間に関して、9時−17時半となっており、前後30分は残業代に反映されない。
またPCでログ管理されている為、時間に関して徹底されている。総合的にみると勤務時間、休日形態に関しては、とてもいい会社であると思う。ワークライフバランスを重視する人にとっては、申し分ないとおもう。自身も重視して入社したが、それよりも仕事内容に耐えられず退職をしてしまった。。。。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言が出た当初は基本在宅勤務で行っていたが、やはり営業となると現場に出ざるを得ない状況。また最初は上司もリモートを推奨していたが、数字が悪すぎると現場に出るような指示が飛ぶ。リモートイコールサボりと思われがち。やはり実際現場に出てなんぼという考えが定着しているし、お客様と接するほうが営業しやすい。直行直帰も可能だが、上司によっては事務所に出てから現場に向かいなさいと言われることもある。(上司による)副業は不可能。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 0万円 30万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになることがほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与については、基本的に大きな差がつくことがなく、最低限のことをやって
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回答者: 男性/ ICT-E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列です。一部能力に突出した人以外は評価されに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:実力主義なところが強く、鳴かず飛ばずでは一向に上がっていかないのが特徴
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 6万円 76万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本的には年功序列1ステージに若手からベテランまで上がり待ちの人が大量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列且つ年収水準がかなり低いと感じます。たた、個人成績が賞与や月給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 沖縄支社/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:扱っているIT関連の商品数は業界一ではないかと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては9時から17時半と記載があるがそれはほんの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はたいてい休みです。勤務時間についても残業などは厳し
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時の波が大きいが、ある程度の裁量が与えられるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア(インフラエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 38万円 7万円 90万円
年収 546万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年平均すると7000〜8000円くらいの昇給がある。昇給額の中には若
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝)で、就業時間は9:00〜17:3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目標達成項目が決まっており、その達成ポイントの合計点が全てです。在籍中
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:マルチベンダーの為、お客様からの引き合いは、多い。事業の弱み:専門部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:組織職の方が平均45〜50の方々で、営業職の実績は確かにあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:都道府県全てに支社があり、さまざまな情報があるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:女性のほうが、総合的に低い決して女性の能力が低いわけではなく優秀な人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給がすごくとりやすい。最大で月に2回とっても問題なし。GW
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日の満足度は全社員一致で高いと感じる。有給も比較的自分のペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月の第一金曜日)報償制度:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはない。残業したくても申請しないと残業ができな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業が主体の会社なので、給与体系は基本的に営業職向けのものをSE向けに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:手当類は無いに等しいです。交通費、家族手当くらいでしょうか。住宅手当は
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回答者: 男性/ 商品セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
オフィス環境:働き方改革を提案している会社なので、社内実践事例としてモバイルワー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:業界が斜陽産業のため、強みと呼べるのはありません。唯一挙げるとしたら
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。むしろそれだけがこの会社の取り柄。有
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:社員持ち株会がある。一度退会してしまうと再入会はできない。退職金は40
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 2万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:評価がどう給与に反映されるかは明確に示されている。行動・業績の2つの指
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアです。主観にはなりますが、休日はそこそこだ
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回答者: 男性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:最近やたらとITに特化した新規事業を始めている。収入のメインである複
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:一般的な福利厚生 退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、育児休暇(男
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 46万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安いため、あまり期待しない方が良い。毎年昇給はあるが、雀の涙程
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回答者: 男性/ アカウントSA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 5万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給は必ずある。昇給率は2%前後だが頑張れば10%上がることもある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休日出勤が必要な人もいるが代休を取れるようにな
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