回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 6万円 | 220万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 790万円 | 48万円 | 8万円 | 219万円 |
| 年収 | 790万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 219万円 |
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年04月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 調査役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 調査役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 調査役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社のカテゴリ別口コミ（209件）
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の回答者別口コミ（23人）
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月01日
- リーダー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月23日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月18日
- 経営企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月06日
- 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年05月24日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間は柔軟に選択できるようになっている。複数のパターンがあり、日によって変えることもできる。時間単位で有給を取得することもでき、融通は利きやすい。
休暇の調整はしやすい。基本的に休暇の取得は推奨されている。ただ、多忙な業務に関わっている人の休暇取得率は低い傾向にあるようだ。また、管理職の残業時間が多い傾向があるようだ。
多様な働き方支援:
コロナの影響が大きくなり始める前から全社員が在宅勤務もしくは遠隔から社内環境にアクセスできるようになっている。また、スマホも配布されておりリモートワークを行う環境は全社員に提供されている。ただ、その環境は非常に不安定であり、操作が重くなることもしばしば。そういった状況が数年続いているが改善される気配はない。その環境しかもたない社員は、ある時は何もできずにただ待つのみといったことも少なくない。
勤務時間については、複数パターンから選択できる。早朝から開始し、冬でも明るいうちに終了するパターンも取れる。育休や時短勤務の制度もあり。
副業については認められている。ただし、申請承認を経ることなど条件はあり、誰でも気軽に行えるわけでない。