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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
入社してまもなくして会場を任せてもらえる。また各メーカーの店長、支店長、社長などにも商談することができるので、社会経験が付くと思う。社内でも自分がやりたいことを明確にすればイベントなどの施策案が通ることもある。マネージャーや支社長、社長にもすぐに相談できる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
営業は男性だけ。比較的に話しやすい人が多いと思う。ブランチ(支店)の交流が少ないがゴルフや社内旅行などもあり交流できることは多い。

回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月です。手当は役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当等(全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝でイベントキャンペーンやメーカーが出勤しているため
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回答者: 男性/ 営業(運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:担当会場のイベントなどが多くあるため、休日出勤は常態化されて
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回答者: 男性/ 営業(運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:担当する会場の中だけであれば様々な事に挑戦はできる環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は平均してかなり良い。それも夏冬と2回あるので一般企業に比べると良
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:接客の仕事が初めてだったので、人によってどのように対応すれば
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝のみのシフト制なので調整はしやすい。次の月のシフトをメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:現場主義、実践主義を尊重するため、入社後すぐに責任ある仕事を与えてもら
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回答者: 男性/ 営業(運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり休日出勤が大きいと感じた。もちろん振休は取
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回答者: 男性/ 営業(運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、基本的にOJTで仕事を学んでいく。ただ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職種がスーパー銭湯の運営の場合です。 研修はOJTのみです。まず、パー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:イベントがある休日は立ち会いすることが多い。またクライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
教育・研修:展示場の開設は1年以上の長期計画で行われるため、どのタイミング、どの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正社員は数名いますが、一人で店舗の運営を見る時間が多いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:展示場運営を一からできる。また若くしてもその会場のイベントや管理を任せ
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回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:元々残業はそう多いと感じたことはありませんが、更に、残業をな
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回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金は会社が確定給付企業年金に加入しているため、会社に万が一の事があ
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回答者: 男性/ 営業(運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 200万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当なども存在するが、賞与の占める割合がかなり大きい。1回の賞与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:新入社員教育をOJTに頼りすぎる点です。配属先の環境に大きく影響され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月28日
成長・キャリア開発:自由に仕事できる点です。かなりの部分を任せてもらえるので自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅手当や家族手当はもらえる。通勤手当など
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:土日のイベント時のみ出勤となるため、お子さんのいる方、主婦の方
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