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パナソニック電材ソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時30分から終業時間は17時15分まで。労働時間は8時間で、お昼休憩は45分です。
喫煙者は野外に喫煙スペースがあるので、そこに行って休憩しつつ、一服している。内勤者は特に決まった休憩時間はない。
勤務パターンは前述の8時30分から17時15分が基本ではあるが、他に3パターン程 自分で選んで就業時間を選べる。一番早いと7時30から、一番遅いのは10時から。ただ部署によっては、自由に選べる部門と選べない部門がある。
休日に関しては、特定の部門以外は、原則 土日祝日休み。特定の部門についても、1日休日出勤した場合は、代休が付与される。(1日出社でないと、全て時間外に加算され、代休は付与されない)。
また、電材系の部門だと、年に1,2回、展示会で土日出勤する場合がある。営業だけでなく、業務も参加することに
なる可能性がある。年に1,2回 あるか、ないか。
年休については、部門によって取りやすい、取りづらいはあるかもしれない。毎月1日以上 休みをとれるよう調整している部署や、法令の5日しかとっていない部門もある。年に2,3日、一斉年休という 年休を使用するが、夏季休暇、冬季休暇が長くなるよう使える日がある。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あくまで予想だが手取り20万強が平均だと感じる。ボーナスは個人評価次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:住宅補助は実家が遠方の社員にしか適用されません。殆どの社員が貰ってない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:パナソニックのグループ会社であるから、パナソニックと同じ福利厚生に入れ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列的な会社である。給与については、中小企業の中では普通くらいだと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 33万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
給与制度:基本給+外勤手当(1万円)+残業+交通費です。2020年に合併してから
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回答者: 男性/ 首都圏第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、中小企業にしては妥当。賞与は半期ごとで作成する自己評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:メーカー基準がしっかりしているので、同規模の会社と比べるとしっかりして
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回答者: 男性/ 首都圏第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:パナソニックグループであるため、最低限は存在。住宅補助などは異動によっ
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回答者: 男性/ 事務(受発注、在庫管理、見積、営業サポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:・おおむねカレンダー通りの年間休日・部署によっては平日休みと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与の支給額には満足してましたが、残業手当ありきの金額でした
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって変わる。営業でも土日出社が必要な部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、休日出勤も現場次第で大分ある自分でスケジュール管
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回答者: 男性/ 物流職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:パナソニック子会社であることくらい。事業の弱み:パナソニック子会社で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい、推進されています。年間20日フルに使
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は評価制になります。資格手当が最近出来ました。評価制度:昇格には社
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回答者: 男性/ 事務(受発注、在庫管理、見積、営業サポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:・部署内の雰囲気はどこも悪くない。営業、業務の全体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は一般職であればグレード毎、それ以降は職位により上がります。以前
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:部署による。活気があるところもあればそうでない部署もある。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助は入社3年目くらいまで出る。2万程度で始まり1年ごとに減る。た
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回答者: 男性/ 首都圏第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:部署によるが、古い考えの方が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当以外ない。オフィス環境:本社は綺麗だが他は汚い。トイレ掃除も自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に行っている資格取得手当は最近出るようになっ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。話しやすい上司もいるが、当たり外れが多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間にばらつきがあるようです。定時退社できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は会社で定められており、それ以上はできない仕組みがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動できる人が評価される風土です。やるべきこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:古き日本の会社です。ラジオ体操、社歌、社訓、朝礼での所感と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格については取得を奨励しており、成長するには良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:部署によってはリモート会議等を活用している為、新しいシステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。 産休や育休は取れる。 ただ、職種•部署によ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:主任クラスで平均2ヶ月分程度です。一般職であれば1.8ヶ月分程度。営業はプ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:パナソニックグループですので、福利厚生は整っています。オフィス環境:外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司や先輩に恵まれ、またお客様との取引関係も需要と供給の関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に営業主体の会社なので営業成績に依存する。チャレンジプランという
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