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株式会社ビー・エム・エルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 1万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給については、どのような評価で行っているのかが不明。在籍年数が長いだけで能力がないのに役がついてる上司の下で働くのは、モチベーションとしては上がらないと思う事が多々ある。責任者が自己中で自分の予定や都合だけでシフトを組まれたりすることがあるので、それを訴えてもなかなか現場は変わらないのが現状でもある。
各種手当についても…会社都合の転勤等しか、住宅手当などもでない為、その他の手当てについてもシビアである。
業績がいい年には、年2回の賞与の他に手当が出ることもあるが、元々の基本給が低いので、同じくらいの年齢の人の年収と比べても、良いとは言いかねる。どこの企業でも同じような事はあるかとは思いますが…現場の上司の技量によって、かなり変わる。管理業務ばかりして、現場の仕事をほとんどしないのに、会社的には定員の人数として数えられてしまうので、現場の上司がルーチン業務をしないことで、残りの人の負担がかなり増えたりすることがあるので…現場の上司にはいくら訴えても変わる事がないので、その上の方々がもう少し現場を理解して配慮してもらえたらいいと思う。配属される現場の上司によってかなり違うので、もう少し風通しのよい現場だといいと思う。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:等級アップに伴う昇給は毎年4月、通期における人事考課の評価に伴う昇給は
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価基準としては、直属の上司からの評価を重要視しているかと思います。で
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回答者: 女性/ ブランチ検査室検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与そのものは積極的なキャリアアップをしなければ上がらないが、賞与は年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:保険点数で守られている感はあるが検査とカルテをとおして医療社会に貢献
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 119万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 119万円
給与制度:基本給はNコース(全国転勤可能)、Aコース(地域限定)、Lコース(自宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:全体的にアナログで、問題などに対しマンパワーでどうにか解決
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:保険点数という体系で売上の8割ほどは決まっており医療機関と取引ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:他社検査センターと比べて、知名度がある点や、電子カルテも売っているこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:妻帯・独身・単身赴任など各々に手当あり財形、持株会なども利用している社
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回答者: 男性/ システム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:新卒は社員寮、借り上げ社宅が7年間まで利用でき、格安の家賃で住める。通
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。責任があまり重くない仕事についてお
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさは配属先で、全く異なる。多くの部署では人が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本平日月曜日~金曜日までの9:00~17:30の実働7.5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:古い体制の会社です。努力、根性、粘りといった精神論。分析値
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
457万円 24万円 7万円 120万円
年収 457万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は微々たるもの。臨床検査技師の資格があっても川越の総合研究所から外
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:充実していると思います。特別珍しい福利厚生やなどはないですが、一般的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:新卒は4-6月は研修を行い、7月に本配属となり、配属先でも秋
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 18万円 0万円 30万円
年収 245万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は高く書かれているが、その中で各種手当に占める割合が多く、手取り
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 64万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 64万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に固定。階層、年齢層で昇給。住宅手当、家族手当有り。不謹慎ではあ
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回答者: 女性/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:人事考課には共通したフォーマットがあり、最大5つの目標を掲げた上で半期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:家族経営となっており、昔ながらの営業ってイメージがある。ま
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院内検査本部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:24時間稼働の施設であるため、日勤は基本8時半〜17時、夜勤は
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院内検査本部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:一般職は等級が3段階あり、年2回ある人事評価を3年連続で普通以上の評
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部、一部の暇な所と検査職での差がとにかく酷い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高いので、サービス残業や過重労働に対しては取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:各種保険社会保険完備、退職金、社宅もしくは住宅補助(現在の通勤が片道2
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:会社は資格を取得しろ。と言っているが、一部の資格取得(合格)
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いが人手不足で代休は無く、その代わり給料が高かっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部長から新入社員まで役割等級があり等級にあわせて基本給、賞与が配分され
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院内検査本部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事評価は賞与前の2回、所属長により評価される。昇給は4月にある
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:医療分野において検査というジャンルは消えることがないので、安定した事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:私が配属された営業所では、完全2日制だった。土曜出勤の場合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:臨床検査なので、基本的にはなくならない仕事。また、大きい会社なので名
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回答者: 男性/ その他技術系(医薬、化学、素材、食品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 黙秘/ 黙秘

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足点は全くないです。先の事も全く判らないので
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