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株式会社コスモスイニシアのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:
大和ハウス工業グループなので、大和ハウス工業にくっついて仕事をしていればつぶれることはないと思います。

事業の弱み:
成長が期待できる事業分野がなく、内部から新しい事業を生み出すような潜在的な期待もない点。

事業展望:
外国人旅行者が戻ってくればホテル事業は回復するように思いますし、コロナで競合も減ったので、その点は期待できます。しかし、特に真似されないような特別な特徴もないので、似たようなホテルができ競合が増えたときに厳しいと思います。マンションについては人口減、日本全体の成長性の無さ(就業者の給与が伸びない)等の理由から頭打ちだと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期に一度の昇給チャンス、賞与は年2回、その他にもインセンティブが色々
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若手に裁量を与えるため、起業したい!挑戦したい!という若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:周りに先駆けてフリーアドレスにしたり、特殊な会議室を設けたりと先進
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度があり、全額拠出、半分拠出、拠出しないから選ぶ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:転職が当たり前の会社なので、人の入れ替わりが激しい。転職後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは大変よい。若い人がチャレンジするチャンスはある。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:子育てしやすい環境だと思います。周りの理解もあって時短勤務され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による部分が大きい。営業系は比較的残業が長くなり、
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:最近ではポートフォリオを拡大してる。事業の弱み:ホテルに舵を切ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。リモートワークするに当たっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:家賃補助は最大2万円、寮や社宅はない。福利厚生としては、資格取得や勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは支援してくれる人が周りにいる。鼻から
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:いわゆるグレード制の昇給システムを採用している。グレードの到達基準は部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスを意識しているが、部署により違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しが良い。やりたいと言ったことをやらせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取りやすい。半期に1度、通常の2連休と有給3日を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:意外と若手は他業界に比べてもらえる。ただ大手ディベと比べるとやはり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は全社の実績、部署の実績によるので、自分の実績とリンクしないことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は出るが会社からの距離制限があり家賃に応じて支給額も変わる。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は実績に応じて支給される。実績が良い社員は普通の社員と比べて1.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと勢いのあるベンチャー風な企業かと思っていた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金は基本的には確定拠出年金ですが、全額拠出、半分拠出、全額前払の3
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:若手が挑戦しやすい風土ではある。つまり、一定の枠内での挑戦は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレス席なので、比較的誰とでもコミュニケー
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:良くいうと、若手に裁量権はあり。自由。悪くいうと、放任。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ごく一般的だと思われる。営業会社だが、営業成績と給料が過度に連動しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:半期に一度、5連休を取らねばならない制度があるなど、休みは取りやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休も取りやすくワークライフバランスは非常にとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:元リクルートの文化が根付いており、優秀な若手ほど卒業してい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:分譲マンションだけでなく、さまざまな事業に挑戦しようとトライしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:企業理念に沿って新しい価値を生み出そうという社風があり、世の中のニーズ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給はその日でもとれる。多様な働き方支援:リモートワークは上
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。また年末年始や夏季休暇など、休暇は多い会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいないわけではない。また、えげつない数の
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