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回答者: 男性/ 人材開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は、C言語やJavaの研修のみならず社会人としての生き方やビジネスマナー、SEとしてのマインドセットを習得していきます。

その中で、不明点や今後の不安点等を聞いてくださる優しい方々がいらっしゃいます。

プログラミング未経験の方でも、最初を乗り越えられることができれば実務につけるほど成長できると思います。

そんな素晴らしい環境ではありましたが、ギャップとしては思ったよりもプログラミング言語の習得が難しいことです。恐らく、未着手の状態で入社した場合に2ヶ月間で研修内容を終えることは難しいと思います。ですので、ある程度プログラミング言語(c言語、Javaスクリプト)の全体像を把握しておくこと、理解しておくことが重要です。入社していきなりプログラミングは難しいと思い込まされると、頭が働かなくなり自身のメンタル状況から蝕んでいきます。

他によかったギャップとしては、直近で入社している先輩社員や同期社員との距離が近いことが挙げられます。日々、社員同士の距離が近いので何かわからないことがあった場合や質問したい場合に、それぞれやるべきことはありますが、その合間に互いに助け合いながらプログラミングに取り組める環境です。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:顧客先や業務によってかなりバラつきがあるが、基本的に会社とし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、会社として残業を抑えていこうという感じで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給プラスボーナスが基本です。ボーナスは年2回プラス年度末賞与が与え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:家賃補助が月45000円あるので、一人暮らしにはありがたかった。有給は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:新しい技術を社内の勉強会に取り入れたり、社員研修に教育に力
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:プロパー主義を謳い、案件には概ね自社の管理職+一般職(+ビ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職(一般・係長・課長・部長)が上がらない限りは、基本給は年次により決
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:業界最大手の数社に完全依存しており、顧客から新規事業への参画要望があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:ほとんどの社員は痛く、派遣業務なので、顧客先によってかなり変わる。私の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:独立系SIerであるため、親会社の顔色を伺うような窮屈な企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業もなく有給も消化しやすい環境でプライ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:自社勤務の場合は基本9時18時勤務となる。社外勤務の場合は顧
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:よくある日本企業の制度。一定ラインまでは年次とともに昇給するし、賞与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は希望すれば与えられる。ベンチャー企業と比較す
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回答者: 男性/ えんじにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:・昔ながらの社風であり、お堅い会社である。社員からの意見を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:技術動向は積極的に追いかけるわけではなく、全体的に事なかれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望する日程で休みが取れるが部署によっては毎日終電で
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回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 30万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼ一律・役職に就かないと昇給額は下がっていく。賞与は年間で2~
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは非常に重視している。が、法的に決まってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は特に悪くはないと思う。結果を残しても、ベースの給与は数百円程度し
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:基本的に年功序列で少しずつ給料が上がっていくため、同期と収入が著しく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:技術やスキルの開発はプロジェクト次第と思われる。自分の場合は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:多くの社員は事業部に所属し、顧客のオフィスに常駐して仕事を行
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:入社後3年間は会社の近くの独身寮で月約2万ほどで生活できます。ただし1
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給率はかなり低い。賞与は基本的に年間4ヶ月相当しかない。期末に業績を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは毎年5000円ほど昇給していく。賞与は夏冬の各2ヶ月(計4ヶ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:住宅補助が多めに出る為助かっている。量に関しては現在はコロナの影響で他
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回答者: 男性/ えんじにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:・与えられた仕事を着実にこなしていればいい。・キャリア開発は
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:技術者集団というだけあって、技術を磨くにはいいと思う。組織
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間(定時)は9〜18時。フレックス制度も一応存在するが、
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金:3年以上勤めればあります。住宅補助:自分名義の物件があれば出ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は6月と12月と決算賞与の3回ある。ただし決算賞与は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は業績により何パーセントか基本があり、評価によりプラスされます。賞
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境かと思います。ただ、仕事ができる人
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