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日本サムスン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。
こればかりは部署の雰囲気にもよると思う
(同期は、残業がたくさんあると聞いた)
有給も、いつでもとってください、と言われるし
上司が気兼ねなくとっているので、社員も取りやすい。
時間休はなく、午前、午後休と分けられる。

多様な働き方支援:
コロナになってからはほとんど出社していない。
回復したらどうかは分からないが、テレワークが当たり前になってすごく働きやすい。
駐在員が、16:30とかに帰ります〜と帰ってくれるので、残業しないといけない雰囲気等は皆無。

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助は月5万程度でます。退職金もあります。企業型DCは最近やっと開
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で450万、2年目で500万程度昇給すればですが、30歳残業なしで
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日は8年目くらいにならないと20日もらえません。なので、若
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回答者: 男性/ メモリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:自分が挑戦したいという気持ちがあれば、挑戦できるのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:半導体への知識と、最新のテクノロジーを用いた製品をお客様へ提
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:家賃補助は確か、独身だと2万〜2万5000円既婚者だと4万〜4万500
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが現在の部署の突き当りの残業時間は10時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし。オフィス環境:カフェがあり朝と昼と1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の進み次第で毎日定時に退勤することは可能ですし、昔
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:夏休みとして連続5日の休暇を取得でき、取得時期も個人で決めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:韓国企業のため上が絶対という雰囲気がある。日本サムスンは韓
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回答者: 男性/ メモリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:近年フレックスが導入された。この中で早く出社しろという雰囲気
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。支援側の部署であれば、出産後も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給料が増えていくが、相対評価のためいつ自分がどれくらいの給与水準に
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関してはとてもいいです。20代後半で残業なしで550万はいくと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:半導体に関しては本社の開発力が強くしばらくは問題がないと思うが他の事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の評価に応じて翌年の給与額の成長率が左右される為、実力主義とも言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ感じたことはないが評価制度があまり公
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休めることができ、長期休暇も周りのメンバーか
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回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:仕事中は、話声はせず、PCのキーボードを叩く音しかしない。
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回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:1、常務以下は、残業代は支給された。2、海外出張は、会社と取引のある高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い時から大きな仕事を任される分、短期間で仕事の処理能力が上
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回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:新技術、開発プロセス等働きがい:新技術の開発、ベンチマーク等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急成長の時期だったこともあり、新入社員の時から賞与は良かったです。 事業
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回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:トップのリーダーシップ 財力事業の弱み:自社技術開発力 イノベーショ
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回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は日本とあまり変わらない。1年で、休暇消費しない場合は会
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回答者: 男性/ メモリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良いと思う。この仕事ぶりでこれくらいもらえるなら充分だと思います。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。営業現場では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】韓国本社への派遣学習機会がありました。世界
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:事業運営とトップによる迅速な経営判断、圧倒的なグループ規模、充実した
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:サムスンはサムスンだが、あくまでも支社本社のため
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:基本的な制度しかありませんが、非常に取りやすいので可もなく不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:とにかく、資産がある。利益率も非常に高い。企業の体力は十分である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有機EL事業においては、生産設備に圧倒的な優位性がある。 但し品質面
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