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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
今後余り成長しにくい既存の商材ではビジネスの拡大は難しいと感じる。もちろん拡大可能な商材もあるが。会社の成長は既存商材に対する投資の再考と、新たに取り扱いされる商材次第かと思う。

事業の弱み:
数多くある競合他社との差別化が出来る商品やサービスがほとんどないため、セールスの人間関係や今までのネームバリューに頼っている状況で、会社として開発チームに力を入れないと勝ち残っていくことは厳しいと感じる。

事業展望:
商品開発やマーケティングに力を入れていかないと、ビジネスは縮小していくと思う。あとは新規で販売を開始できる商材。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ポジションにもよるが、外資の割には中途採用の若い社員の給与は低く抑えら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:20代、30代はほぼ在籍していない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まあまあ。 評価基準はあいまい。 昇給基準もあいまい。 中高年層が固まってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み多様な働き方支援:部署によってはリモートワーク可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 122万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年俸制評価制度:部署成績と個人成績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる、男女での給与差はなし、子供を育ててい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金オフィス環境:20年以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当や退職金などはあり、住宅手
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