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旭化成エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
部署によって体制は異なりピラミッド型であったり、役職者以外は横並びであったりする。

組織体制・コミュニケーション:
部署が全国にまたがっでいることもあり、勤務場所以外の社員との交流は他の企業に比べると多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
建設業を主体として事業を行っているため、女性は少ないが、受け入れやすい体制を作ることには努力をしている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:旭化成の生産管理システムを手掛けていたため、生産管理システムにはいろ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:上司が常に忙しそうにしているので挑戦する機会・風通しはよく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生は親会社の旭化成に準じているため、会社の規模に比べると非常に充
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職階と昨年の振り返りで給料が変わる。劇的に毎年変わることはない。賞与は
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向社員が重宝される傾向。大きなプロジェクトも
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:職務によるかと思う。夜間・休日に問い合わせや障害対応が発生す
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、みんなが忙しすぎて、コミュニケーションを撮
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得の費用助成制度がある働きがい:プラントという大きな建
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:社員持ち株会があり、社員であれば10%OFFで自社株が購入可能オフィス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、しっかり仕事を進められていれば、文句を言わ
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:基本的には良いほうかなとおもう。だが、勤務地の近くに実家がある場合は住
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多く、休暇の調整は前もって予定しておくと調整
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格の取得を推奨されるが、特に手当などはない。研修は定期的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
教育・研修:キャリア採用なので即戦力という理解はあるが、教育の点では充分とは感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給・給与・各種手当は申し分ないレベルでした評価制度:45歳で部長職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
事業での社会貢献:従来より人々の生活に欠かせない製品や素材を提供しており、世界に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
662万円 34万円 7万円 150万円
年収 662万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は、世の中の平均よりは多いと思う子供1人を育てるには十分な金額
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:親会社の方針に全てが左右されるので、いい意味でも悪い意味でも、親会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新人をよく採用し、7人取ったが定着したの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:独身者には手当が少ないが、結婚すると大幅に手当が増えるため、家族がいる
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:内販には密着型で強いかと思うが、独立事業会社として外販にも力を入れる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:社員の8割は男性で休暇が取れなくなり辞めた女性もいるので女性は
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回答者: 回答なし/ 情報エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援もある。研修
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:大手の企業という感じ組織体制・コミュニケーション:年に数回
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:正社員との差が大きい。持株会は、他企業に比べて手厚い気がする。契約社員
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:男性社会の雰囲気で女性が活躍しにくいと思う。研修等や自己啓発
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワーキングママも多く、忙しくないので子育てママには良い有給も
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。あんまり仕事してなくても、女性一般職(今はもう無いと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規が大勢いるのに、彼らの待遇には基準も昇給もないので初期契約時の決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員に関して言えば ・賃金には基準がなく、同一労働同一賃金の思想も全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手のグループ企業ゆえ、非常に充実した福利厚生環境です。 地区(地域)に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手総合化学メーカーのグループ企業ゆえに、非常に安定していると思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパー社員に関して言えば ・兎に角入社してしまえば業績に関係なく一生安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:ほとんどの場合、元請の立場で建設工事に携われる。 取引先は相応の企業ばか
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