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メットライフ生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与所得と報酬で形成されている。給与所得は毎月10万円程度。
報酬は実績により変動する。実績が良いコンサルタントは月額報酬三桁万円も可能。
入社当初は報酬に初期補給が15-20万円加算されるので入社してまもなくは実績が取れなくても問題なく活動出来る。しかし数ヶ月後からは数字を落とすと初期補給も0となり手取り7万円台になることも。

また、経費等も全額コンサルタント負担となっており、商談のカフェ代金やガソリン代駐車場代等活動経費もかかってくる。

数字を落とすと生活できなくなるばかりか仕事もできず、予めある程度の貯蓄がない方には厳しい環境となってしまう。
ちなみに副業は禁止なので、お金ないけど働き続けたい場合は借金することとなる。

しかしながら数字を取ると収入は青天井なので非常に夢のある仕事だと思う。
年収数千万円だと何人も居るし、億超えの方ももちろん在籍されている。

面接時に説明はある。簡単そうに話されるが非常に厳しい業界だと改めて感じている。

メットライフ生命保険株式会社だけではなく多くの保険会社は同じような給与形態になっているので、メットライフ生命保険株式会社が悪いというわけではない。

非常にシビアだが明確で分かりやすい給与制度だと思う。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:オペレーター勤務休みやすいし、残業もなく子供がいる家庭には働きやすい。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第で好きなように自由に組めます。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全営業社員固定の10万円に、キャリアパスに応じた固定給や毎月の歩合給与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 40万円 0万円 400万円
年収 880万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:役職のない一般営業職の基本給は10万円。お客様からの契約を預かって1年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも実力次第。成果をあげれば青天井だが売れなければ薄い基本給の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給10万プラス成績によるインセンティブがほぼ収入の柱となる。毎月コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい決められたとおりです。残業は固定残業手当の
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回答者: 男性/ カスタマーコンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービスセンター/ CRR

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:カスタマーサービス部門(オペレーター)では、基本給+年二回の業績賞与+
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職なし基本給27万営業手当7万主任レベル基本給30万営業手当10万副
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 660万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 660万円
給与制度:入社してから1年間は前職の給与を考慮した初期補給制度があるので、ある程
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業は少ない方だと思います。今の採用のしかた
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回答者: 女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社長を含め、役員・上司のことを「〇〇さん」と呼ぶぐらい、関
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 14万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した当月の25日に給料が支払われます。初月はずっと研修ばかりですが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的的に休日は取得しやすい。個人のお客様を対応する事が多い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:アメリカ最大の保険会社なだけあり、ドル建商品に関しては他の追随を許さ
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回答者: 女性/ ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融法人本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取れています。また休暇の取りやすさも、前もって申
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的にどのマーケットで勝負するかは自由なので、やる気があ
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回答者: 男性/ 生保営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:想像通り、ほぼフルコミに近いです。基本給は僅かにあるものの、どれだけ契
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回答者: 回答なし/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:地域限定社員と総合職で待遇に差がありすぎる。仕事の内容はどっちになって
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回答者: 男性/ コンサルタント社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:完全歩合と思われがちだが、基本給+継続手当+保有手当+a+コミッション
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 30万円 2万円 138万円
年収 507万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給ペースは非常に緩やかである。転居を伴う異動がなければ住宅手当はなし
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は10万円しかないので、基本的にはフルコミッション制度になってい
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回答者: 男性/ カスタマーコンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスセンター/ CRR

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金はなし。確定拠出年金を採用。所属していることでの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:自分でアポを取り決められるので自由ではありますが、土日にアポ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金制度は、他社に比べて良いとリーダーから何度も聞かされました。長く
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、ゴールデンウィークお盆年末年始ともう休みが取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:無くならない産業であり、商品力が業界でも高いのが強み。販売チャネル多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:目に見えない商材なので人としてどう信頼されるかが重要。お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:保険に関する勉強や、ロープレなどの実践的な練習を、頻繁に行う
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給10万円にプラスで営業成績やキャリアパス手当、継続手当などほぼフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:配属されるオフィスによって働き方が異なる。週に数日の出社で良いところも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:慶弔見舞金規程が充実している。60歳及びそれ以降(最長70歳)で成果に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:社風は自由に感じます。外資系ですが、社内ではあまり外資系ら
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