ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:
人手不足の部署や、仕事が立て込まない限り基本的にワークライフバランスはとれている。
現場出張がある部署では、現場行けばそれに合わせて日曜日のみ休みになる。
多いと一年の1/3が出張ということも。

多様な働き方支援:
コロナ禍以前からリモートワーク、コアタイム無しのフレックス制度を導入しており、働き方に自由がきく。
月に決められた時間数働けば良い。
小さい子供を持つ従業員にとってかなり役に立つ。

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 72万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:年功序列であったものが、現在の組織になってからどうも変わり、新たに入社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古い組織風土と新しい外資の風土が混在している。組織体制・コ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には悪くは無いと思うが、古参への皺寄せも強く、一定の割
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金をはじめ福利厚生や手当は大企業並みであり満足度はかなり高いと思わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:いわゆる一般職を希望する場合は働きやすいとは言えない。古い社風
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:一般職の女性はいないため、男性と同じように扱われています。バリ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:既存のクロアリ事業は安定した収益源になっており、競合も少なく、今後も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:退職金制度、企業年金、財形貯蓄等充実している。長く働く方にはメリットが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 2万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社会保険料補助がある。賞与は夏と冬に1か月分ずつと、業績連動賞与がある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は上司が認めれば出る。研修制度はない、全
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:フルフレックス・リモートワーク可能と柔軟性はある印象です。一方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:コアタイム無しのフレックス制度、リモートワーク、時短制度、子育
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
働きがい:若くてもプロジェクトマネージャーを任せてもらえたり、責任ある仕事を任せ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人のスタッフも多数いて、グローバルな職場環境であるこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外資系企業ということで、アップオアアウト
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
ダイバーシティ・多様性:多様な国籍の方が働いている。日本語が喋れない方がいる時は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:寡占市場安定したメンテナンスビジネスアル
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:水素ビジネスが受注できれば、かなり業績に良い影響
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTというか、ぶっつけ本番 他の製造業がどうなのか比較できないが、教
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中国の向けの需要が終わったら非常に厳しくなるはず イノベーションの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。