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日本ダイレックス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発第二/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
売上に対する直接的な結果に加え、業務に対する取り組みや普段の社会貢献など、総合的な判断がされていると思います。

評価制度:
自分で手をあげて獲得した案件については、高い評価を得られます。また自身の強味を積極的にアピールすることで、評価されます。ただし、評価されないこともあります。それは上司次第のところが、あります。上司に恵まれた場合は、積極的に活動することができます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発第二/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社風はよいです。組織体制・コミュニケーション:風通しはよい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発第二/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:強力な先見性で新しい事業をどんどん進めています。事業の弱み:特にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:ネットワーク&セキュリティー分野での専門性。顧客との保守契約締結で定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:すべてが社長と役員の考え次第で決まるトップダウンの組織だっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、昇給は一切ありません。それよりも給料が下がる一方です。金銭的余裕
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回答者: 男性/ CSチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、沢山あります。有休休暇も自由に使えます。長期
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回答者: 男性/ CSチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:考え方が古いです。昔よかった頃をずっとひきづっています。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:通信機器業界に関する知識は習得できた。営業の基本は先輩社員か
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回答者: 男性/ CSチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はないとおもう。会社からの支援制度はなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績拡大と給与等の待遇面でのギャップが大きかった
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回答者: 男性/ CSチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:福利厚生はないです。以前は退職金、住宅補助、等、充実していたが、すべて
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回答者: 男性/ CSチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社員数も100名以上いる、そこそこの会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常は特定機種の専門になるのが普通だったが、社員数が少なかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、ワークライフバランスはなかった。終電近くまで残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は延び盛りだったが、特定の機種に固執するあまり売上が低下。各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業が多い割には給与は低かった。評価制度:売上げ実績以外の、きちんとし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発第二/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:成長は自分で考えてやっていきます。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:以前は社員寮があった。オフィス環境:昔の事務所は良い立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:当時は会社の都合が最優先されていたため、家庭の事情等はあまり考
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発第二/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途は難しいです、上司と馬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視し、上司がすべての成果を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりがあります、契約社員には需要な仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同期は良好だったと思います。 よく飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい、自分の価値観を押し付ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でした、よく飲みに行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ネットワークの初歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】研修という形で年2回 60
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