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ニッタン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 役職無し

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:
競合が少ない及び消防法に守られているため、今後も一定のシェアは望める状態であるように思える。

事業の弱み:
競合が少ない業界だが、少ないにもかかわらず業界下位に甘んじてしまっている。
数年前より海外に力を入れ始めたが、人員も少なくネットワークも脆弱なため、なかなか思うように売り上げを上げていけないのが現状である。
また、海外売上のトップである取引先からの注文が大幅に減ってきており、より厳しい状態である。

事業展望:
消防法に守られている限りは、会社自体はそれなりに存続していけると思うが、海外シェアを増やしていかないとこのままではこれ以上の成長は見込めず、縮小していくように感じる。

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 役職無し

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:度々組織改編す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事務職にはコアタイム制のフレックスを現場職にはコアタイムのな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:建物がある限りは消防法に守られているため無くならない職種ではある。事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:施工管理を含む外勤者の場合はスーパーフレックス制度が導入され
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~17時20分。昼休みが何故か12時~12
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:工事部隊としての勤務時間は自分がやっているプロジェクトにより
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には、カレンダー通りに休めます。が、保守、工事課は、休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:自社製品の売込みや提案、生産管理などメー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:工事の担当をしていたが、工程優先、客先都合に左右されやすいた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日だが、現場で働くと土日もある現場がある。その分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:基本的に自分から聞きに行かないとフォローは少ないと感じます
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給。外出で払う交通費、ガソリン代も全額負担。独身寮は格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:消防関連に関する資格取得は積極的に取得できるので、将来副業と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:専門的すぎるので、この業界に足を踏み入れ、長くなるとほかに行
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:普通に仕事していれば多くはないが毎年昇給はある賞与は、業績にそこまで左
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助ありますが、転勤時のみとなります。新卒社員は借り上げ寮を借りら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:普通の企業としての福利厚生は当然ある。特段不満はない。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:工事で施工管理をしているのであれば勤務時間は多めだが担当現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:30歳までで実家が会社の近くでない人であればかなりの住宅補助ができるの
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590000万円 36875万円 0万円 147500万円
年収 590000万円
月給(総額) 36875万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147500万円
給与制度:昇給あります。賞与あります。手当は、役職手当、残業手当があります。資格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:内勤系は基本的にワークライフバランスは取れていると思う。工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:30歳未満なら3800円で借り上げ社宅に住めるので家賃は割安。そこはか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:保守的な社風の為、新しいことへの挑戦や仕組みの改革の為には
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本的に女性は事務職及び人事部に配属になるか
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場により土日出勤あり代休は取れるが、施工管理は基本週休1日
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低いです。工事関係者なら残業しないと仕事が終わらないので良いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金・住宅手当等はしっかりしている。ただ全国転勤があるのでゆっくりこ
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支社メンテナンス課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生に関しましては充実したものとなっていると思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:悪くは無いが、手厚くもない。確定拠出年金制度あり。オフィス環境:本社・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:業界的なこともあるがかなり昭和の文化が根強く残ってる印象。
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当等は多く福利厚生もしっかりされているが基本給が低い評価制度:仕事が
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本給は低いと言う人が多いです。同時に残業代で稼ぐ人が多いのですが、残
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:社員の方は仕事が多いので、休日も出社している環境でした。多様
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の給料制度はボーナスに重きをおいて税金対策が成されてる感じでした
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