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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本的に9:00〜17:30。昼食時間は12:00~13:00。コロナ感染予防策として、出社時間・昼食時間の調整、テレワークができる。
テレワークは営業所によって、積極的に導入している所とそうでない所がある。
人員不足もあるかもしれないが、上長・管理職のテレワークへの理解がない所は全然テレワークがない。
・営業所や職種により異なるが、残業時間は繁忙期以外少ない。繁忙期で20時間ほど。管理職は夜遅くまで残っていることも多く、改善しなければならないと感じる。
・有給休暇はかなり取りやすい。有給休暇の取りやすさも所属により異なる。

多様な働き方支援:
・副業禁止。
・テレワークはコロナ感染予防策として導入されている。実施率は営業所によって異なる。今後も続けてほしい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:制度としては、退職金制度、社員持ち株会があります。更に一番力を入れてい
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列のため、年齢が上がれば役職は段々と上がっていきますが給料は殆ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:制度として退職金制度、持株会があります。通勤手当もでます。住宅補助につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:計測機器商社としては多くの代理店を抱え価格競争力がある。海外含め営業
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は昇給年に1回あり階級、ランクが上がれば給料も上がります。賞与
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:自分を頼って貰えたとき。誰かから噂を聞いて、自分に相談
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:人事改定があり、同じ課長でもランクがある。ランクが上がれば基本給は上
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:社員には多くの選択肢があり全社員が満足出来る働き方を目指し
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由ですが、一応日本企業なので、法令遵守をいつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:たくさんの仕入先とかかわりがとれること専業のしょうざいをいくつかそろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:専門性の高い職種の人間を増やし、ただの商社から抜け出そうとしている。
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 1万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:変な事をしなければ、歳を重ねるごとに昇級・昇進出来るので、給与は上が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:入社三年目から東京商工会議所の特退共に加入。そのため、少しながら退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:年に一度、場所は選択式とはなりますが社員旅行があります。お小遣いも出ま
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:計測技術で様々な形で社会に貢献しており、常に新規市場に向けた事業を開
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:専門商社なので、知名度が高いグローバル進出が早いIoT、EVなど将来
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:マルチタスクスケジュール管理能力危機予測・回避能力対
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・仕事量:基本は9:00〜17:30。時差出勤可能。営業所によってはテレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩時間含めて9時から17時半まで昼休憩が1時間で
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
賞与:転職サイトに記載されている年2回の賞与以外に決算賞与がある場合がある。(業
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は無理のないものとなっており、休暇取得についてもスト
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:所属している営業所はトップワンが新人教育をやりますので、よく
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:業務の多角化事業の弱み:人で不足=中堅の社員の退職が多いようで、中間
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:・優しいひとが多く、意地悪するようなひともいない。助け合う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:全く技術の無い商社なので、この先は厳しくなると思う。競合他社が技術的
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実績等に関係無く責任者の裁量のみで昇級昇格が決まる為、それにより給与が
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:海外支社の場合:基本給のみ、ボーナスは年2、3回となっています。評価制
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:多くの研修とOJTが用意され、学びの機会が多い。働きがい:経
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は担当者に寄って変わってくる。朝9時から朝礼が始ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
福利厚生:毎年もしくは数年毎(業績が悪いと)に社員旅行があります。旅行先は国内外
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職なしの中途採用で入社しましたが給与は400万円以上は貰えます。主任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日とそこそこありますが、一人一人に割り振られ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも割と年功序列だったと思います。新卒で入社した場合最初の方は
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という感じ。若手に優しく、昭和の雰囲気があ
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