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日本工営株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
【基本給】基本給は他の建設コンサルタントと殆ど変わりません。最近ベースアップで少し上がりました。【特徴①】給料はグレードによって決まり、5年目まではグレード3程度で、1年目と殆ど年収は変わりません。技術士の資格を取ると基本給料が増えます。しかし、ゼネコンの同年代と比べると、年収は低いです。【賞与】賞与は年3回あり、2回は夏冬のボーナスで、1回は業績連動賞与です。夏冬ボーナスは2~3か月分の給与です。業績連動賞与は年に依ります。当期純利益が高いと、業績連動賞与は高くなると考えてよいです。給料は事業部や支店ごとに異なるわけではなく、均一な給料となります。そのため殆ど利益を出していない部署でも、比較的利益を出している部署と同額の給料となります。【特徴②】仕事をどれだけ受け持っても基本給はグレードにしか左右されず、仕事の量に対して給料は殆ど連動しません。【手当①】国内業務では現場手当、海外業務の場合は赴任手当(?)がもらえます。【手当②】自己研鑽に対して5~10万円程度の手当てがもらえます。例えばTOEIC  860点以上を入社後にとれば、10万円をもらえます。【残業代】残業代は100%支給されます。

評価制度:
昇進・昇格はグレードによって決まり、このグレードは年齢によって決まるので、給与面では年功序列と言えます。実力が給料に反映されることはありません。実力は残業代として反映されることになります。(このグレードは大きく6段階あるので、だいたい3~5年毎グレードが上がります。)一方、上下関係という側面に関しては、部署にもよると思いますが、仕事でも仕事外でもフラットな環境なのではないかと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:海外に強い事業の弱み:官公需は土木・建築など専門の技術を用いて、 国
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信技術部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:寮に入らない男性は毎月約2万円程度の住宅補助が支給されるが、本音を言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:手当ては充実しており、特段困りごとはありません。ただ、女性は借上寮に対
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しているため、朝は9時〜10時の間に
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年功序列で決まる。役職も増えて手当が多少若手でもつくようになって
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:業務の工期が長いため、そこまでに抱えている業務をこなす事がで
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内階級があり、30代真ん中までは、同期内で給与、賞与にあまり差が出な
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生として持株会は利率も高く、財形として優れている。日本工営は仕事
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回答者: 女性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:住宅補助は、年齢によって異なる。20代後半の場合は、約18,000円/
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:東京本社勤務の場合は、独身寮もしくは個人で賃貸を借りることとなるが、住
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:本社の最上階にはオシャレな食堂があり、コーヒーなどのドリンクを注文でき
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。残業しないと業務がおわらないことがほと
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事については声を上げる機会が多々ある。実際すぐに
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・昇給は年に一度・賞与は6,12月支給(2.15ヶ月×2)・賞与は査定
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は低い。夏冬に支給されるボーナスは合計4.3カ月であり、その他に純
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:個人主義で、ノウハウや知識を個人で蓄積しているため、部下の
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:労働時間は非常に長い。繁忙期はもちろんだが、繁忙期以外も22
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:上司や部署による部分はあるが、基本的に若手には大きな裁量は与えない
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:男性用の独身寮と家族用の社宅があるが、築年数がかなり経過しているようで
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準で見れば妥当だとは思うが、競合する大手他社と比較すると、給与、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い傾向にある。発注者(官公庁など)の言うことは絶
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:国内は特に、長時間労働が慢性化している。ノー残業デーや長時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:若手のうちは、寮に格安で入ることができ、普通に生活してるだけでどんどん
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 15万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 172万円
給与制度:毎年昇給があり、年2回の賞与の他、業績に応じた賞与がある。資格手当は他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00。途中、昼休憩50分と小休憩10分がある
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回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ マネージャー補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:従来の経営の柱であったコンサルタント業に加え、電力事業や都市開発を行
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:部署によって違うが、挑戦を行う部署はあるが、そうでない上位
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:始業は10時までに始めていればよく、朝は遅い人が多い。勤務中は
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:サテライトオフィスや在宅勤務の環境が充実している。最近は在宅手当が導入
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード3C

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:建設コンサルタントの中では、かなり風通しの良い会社である。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:比較的多いほうだと思う。年に一度ビジネスコン
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回答者: 回答なし/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休暇等も取りやすいです。繁忙期になると劇的に業務量が増えます
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回答者: 女性/ 海外コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:お堅い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:同じプロジェク
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:会社の有給奨励日をみると2月以降は、奨励日がないので、繁忙期
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