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株式会社ニチレイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円250~1050万円12

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数12

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
728万円
(平均年齢48.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(122件)

株式会社ニチレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:
ベネフィットステーションで割引があります。退職金は確定拠出年金があり、ランクが上がってくると金額も上がります。寮はあるが、数は少ないため、基本的に借り上げ社宅です。財形貯蓄制度もあります。社員持ち株会もあり、配当も多めにもらえます。

オフィス環境:
工場では休憩スペースがあり寝転がることもできます。食堂もあり安くておいしいです。関東、関西の工場でしたら、暮らす分には問題ない立地だと思います。地方だと少し田舎になるため、生活しにくい部分があるかと思います。

株式会社ニチレイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
テレワークが導入され部署によってまちまちだが月の半分くらいはテレワークしている部署もある。

多様な働き方支援:
業務の都合に合わせてわりかし自由に働ける嫌味を言うような人もなく気兼ねなく休めるが仕事は縦割りなので当たり前ですがきちんと自分で管理しないといけない。

株式会社ニチレイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
なにをやるにしてもワンテンポ遅く上手くいった大手を見てから入れていくイメージ。保守的、その分商品の品質・管理にこだわっており自信をもって自社商品を進められる。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多い印象。周りに質問すればみんな快く答えてくれるような人ばかり。女性にも優しく紳士的な方が多いですね。

株式会社ニチレイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:
極めて女性が働きやすい職場。

株式会社ニチレイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:
会社と個人が適度な距離にある。

株式会社ニチレイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し給与水準が高ければ良い。

株式会社ニチレイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
安定成長する事業を営んでいる。

事業の弱み:
競合他社との明確な優位性が物足りない。

事業展望:
同業他社との連携によるグループ会社規模の拡大により市場での優位性を獲得。

株式会社ニチレイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年収は年功序列です。
毎年5000円程度平均として増えている感じです。最近、物価上昇もありベースアップもありました。
家賃補助がほかの会社より多めで出ていると思います。家族手当もあります。

評価制度:
コンピテンシー評価があります。自身がどんな行動を起こし、どんな結果を出したかを毎年上司に伝える機会があります。その評価次第で、ボーナスが多少変わります。昇進にも影響しています。