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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
働きがい:
防災インフラ、交通インフラなどの社会基盤を支える事業が多く、社会にとって縁の下の力持ち的存在の企業と言える。
顧客は民需と官公庁(自治体含む)に分かれており、特に官公庁での実績が高く、古くからの顧客も多いため(100年企業である)、一定のブランド力はあると思う。
技術の業務としては、単に設計開発だけでなく、顧客への提案や折衝、またシステムインテグレートの業務も含み多岐に渡る。一つのことに集中したい人にとってはあまり向かない業務であるが、一方でシステム設計〜構築〜運用まで一気通貫で関わることができるため、顧客の反応も含めて、ダイレクトに感触を得ることが出来ることは魅力だと思う。担当したシステムが現地で稼働した時の高揚感と感動は、かけがえのない経験になるだろう。
また担当者はそのシステムの仕組みから運用方法まで幅広く理解することができ、担当したシステム、製品に愛着を持っている人が多い。これも二次請けやOEM業務では味わえないものだと思う。
また社風の影響か、社員には落ち着いた方が多く、納期前や繁忙期を除き、普段は雰囲気がよい職場が多い。
近年、河川氾濫など異常気象の増加や、自動運転などによる交通のあり方の大きな変化がある中で、社会的な責任感を持って仕事に臨めることはモチベーションにもなると思う。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に830〜1715です。内1時間は休憩時間です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:領域によっては高いシェアを持っているので、そこは強みですが、新たに事
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休める。また、在宅勤務制度、フレックスタ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:ある程度、個人の裁量により仕事を進められます。仕事の大まかな流れの
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の頃は基本的に年功序列です。30歳過ぎた辺りから差が出始めると聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みを取ることに対してとやかく言われることはあまりない。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:まったりしている傾向はあるかと思います。市場的にも成熟して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な日系企業。穏やかな人がとても多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司からのサポートが厚く、助けられます。分から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:寮には入社から5年間は入ることができる。男の場合、1年目は風呂・洗濯機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業関係者は勤務時間・休日に関して問題がない。技術については
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットのサービスを通じて、映画やディズニーの割引を受
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:8時30分から17時15分が通常の勤務時間です。始業からメール
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:インターンシップに参加し、従業員の方の話を聞いて働きやそうな会社だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:保守的・官公庁よりの社風・故、序列を重んじる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:新卒数年間は独身寮に入れる。かなり安く、独身寮に住んでいる間は非常に助
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大体30歳で年収450万です。うち年間の残業時間は20〜30時間程度年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:基本的には自分次第です。ただ、マーケット的には市場傾向にあるため、そこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:時短勤務や時差出勤など、個人の事情に合わせて、働き方を調整できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自分で考えて業務に当たる必要はあるかと思います。働きがい:製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。寮もあり、休暇も多く取れる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生は基本的なものは揃っています。退職金なども他のメーカーと同じよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思う。年末年始、GW、夏季休暇は長期休みとな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:部署により大きく違い、業務細分化のため転職の時活かせられない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:新卒入社5年間は寮あり。住宅補助は出ても月1万円ほど。福利厚生としては
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:営業系の給与は、その業務内容と比較するとそこそこだと思う。評価制度:年
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:仕事をたくさん任される職場であればスキルを身に着けられてキャ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:基本的に福利厚生は充実している。オフィス環境:移転してオフィスが新しく
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:4~5年に1度、特に問題がなければ昇格していく。担当課長になるには試験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:リモートワークや今後のオープンデスク導入など、時代に合わせて導入しよ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業については不明です。リモートワークは普及していて、デスクワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:技術力は高い。事業の弱み:コストが高く、競合他社に負けるパターンがあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:会社全体は堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:部署に
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:仕事の内容に対して給与は妥当だと思う。また、他社メーカーと比べると少し
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