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株式会社ニッピのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ニッピの回答者別口コミ（8件）

  • 品質保証部 / なし / 検査員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月25日
  • 軽作業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月24日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月21日
  • 現場管理技術士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年05月21日
  • コラーゲン事業部 / 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月25日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ニッピの職種別口コミ（34件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニッピの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:
退職金制度あり。
住宅補助は工員にはない。おそらく職員にはある。職員は社宅もあるらしい。
通勤手当あり。
財形貯蓄あり。
昼食代の補助あり。

オフィス環境:
本社、研究所、各工場により異なる。

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株式会社ニッピの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コラーゲン事業部

2.5
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:
部署による。定時に帰れる部署もあるが、現場に携わってる部署は毎日残業している。完全週休二日制だが、祝日がある週の土曜日は出勤日のことが多い。ただし有休を使って休む人がほとんど。

多様な働き方支援:
本社はテレワークを実施しているが工場はしていない。副業禁止。時短勤務もあるが行っている社員はほとんどいない。

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株式会社ニッピの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コラーゲン事業部

2.5
口コミ投稿日：2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウンのため、トップの意見が全てである。

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署でもコミュニケーションは頻繁にとっている。

ダイバーシティ・多様性:
特定の部署になるが障害者支援を行っている。

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株式会社ニッピの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
残業が少ないのは働きやすい。
休暇は自分で調整出来るなら取ることも可能。
本社採用なら管理職になれる。

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株式会社ニッピの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
工員にチャンスはほぼ無い。

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株式会社ニッピの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも古い体質の会社でびっくり。
地元では優良企業なイメージで、給与や待遇もいいと思われているが、実際は給与がいいのは本社採用の管理職と三交代の男性工員。事務の女性工員の給与は低い。さらに男女の賃金格差が酷い。

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株式会社ニッピの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月29日
事業の強み:
仮に一つの事業が不調でも、いくつかの主要事業があるため、安定性があると感じている。

事業の弱み:
新商品の開発力は余りないように感じている。

事業展望:
現在のままでも、ある程度の安定性はあるのではと感じている。

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株式会社ニッピの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は毎年あり、50歳まではあります。
賞与は4〜4.5ヶ月ぐらい、昔は4.9ヶ月の時もありましたが、取り扱いアイテムの伸び代がこれ以上ないと思いますので、その域まで達しないと思います。

評価制度:
目標管理制度があり、四半期に一度の面談、半期毎の評価を行い賞与に反映されます。
形骸化された制度であり、ほとんどの社員が60-80点で着地、何か実績を残しても同年代、同役職であればそこまでの差は出ません。

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