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日東富士製粉株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

日東富士製粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円300~800万円11人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数11人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		516万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

日東富士製粉株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月01日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月26日
  • 研究所 / 統括マネージャー / 研究職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年06月16日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年04月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年10月28日
回答者一覧を見る（12件）

日東富士製粉株式会社の職種別口コミ（95件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（58件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（95件）

日東富士製粉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
福利厚生:
住宅補助は少ない(独身5万、既婚3万)
食品は福利厚生いいイメージがあったが、そんなことはない

オフィス環境:

研究所とメイン工場は良くも悪くも都内にある
都内に住みながら、通勤ができるが、近くには住めないため、通勤時間は1時間以上が基本
本社の立地は問題ない

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日東富士製粉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が4週間に一度ある
本社は有給を使用することもできるが、工場は基本的に休むことはできない
チームで取り組むというよりは、個人でひとつことに取り組むことが多く、休むためにはその日の分を終わらせる、休み明けに自分でやる必要があり、休みやすい環境とは言えない
時間給がとれるのはいいことだと思います

多様な働き方支援:
営業、本社はリモートワークを推進しているが、工場は全くない
子供がいる人は時短勤務しているようです

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日東富士製粉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
比較的堅い社風。守りのスタンスに入ることも多い。

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日東富士製粉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月07日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取得している方も多く、家庭との両立は比較的しやすい。ただし女性管理職は極めて少ない。

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日東富士製粉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月07日
成長・キャリア開発:
研修制度はあまり充実していない。通信教育の補助はあるものの業務との直接の関連性は薄い。少数精鋭のため業務を通じて学ぶことは広いと思われる。

働きがい:
自らが携わった製品が目に見える形で世の中に出ていくのはやりがいを感じる。ただし業務用割合が高いので人によっては感じ方が異なるかもしれない。

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日東富士製粉株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定商材という意味ではあまりギャップはなかった。

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日東富士製粉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月07日
事業の強み:
食糧を供給する事業のため安定性は非常に高い。市場は縮小傾向にはあるものの大幅な売上減は想定しにくい。

事業の弱み:
メイン事業の小麦粉で他社との差別化を図りにくく消耗戦になりやすい。

事業展望:
海外展開の拡大と軸となる事業の模索が必要となってくると考える。

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日東富士製粉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は良い時で半年分出る。昇給は年功序列なので安定的。手当ては少ないと思う(例:住宅手当ては私の時は2000円とかでした)

評価制度:
年功序列で、上司に取り入るのが上手な人が上に行く印象。現場の方でもめちゃくちゃ仕事の出来る人などもいるので、そう言った方のお給料が上がるようにして欲しかった。

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