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女性
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 9万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
賞与は年間4〜5ヶ月
基本給はあまり上がらない
6年目で新入社員と1万しか変わらない
ほぼ残業代で年収がアップしているようなもの。
現場配属じゃないと年収は低いと感じる

評価制度:
年功序列かな
実力主義をうたってはいるが、結局同年代との差は1万円もつかないのが現状
4年目から自動的に主任になり
課長の間に主査を挟むが、主任と主査の給料も2万程度しか変わらない。
32歳くらいで主査になり、40過ぎくらいで課長
課長に上がれば基本給は大きく変わるが、残業代がないため、主査で残業ついてる方が年収は高いかもしれない

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主査(係長)

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:卒業した大学でグループを作り、強い派閥が自動的に課長、部長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場と本社で異なる現場は8時半〜17時半本社は9時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場や時期によって変動する。繁忙期になると帰宅で
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:役員は親会社の方々のため、やる気なく数年で入れ替わる。挑戦
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場とバックオフィスでかなり異なる現場は新卒で月額25万円昇給は毎年1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主査(係長)

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:今の所強みは感じられない。事業の弱み:営業部の営業力が弱いです。新規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修は入社から1、2ヶ月ほどある。その間に新卒社員同士仲良く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だと1日を通して仕事をする日もある。逆に竣工後などの閑
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時20分休日休暇は、土曜日日曜日祝
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金は3年以降有り住宅補助は2万円オフィス環境:現場は場所によってオ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金も完備されており働きやすい環境ではある。新卒
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年の昇給により上がっていくが、基が低すぎるため、キャリアや年齢関係に
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は役職がつかないとさほど変わらないため5年目以上勤めないと少し厳し
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は順調に在籍していれば上がっていく。年功序列。賞与は年3回手当は資
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:比較的にパソコンに不慣れな方が多いのでそこが大変。分からな
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:自分は総合職なので日々事務業務の円滑化に向けて取り組んでおり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と入社後のギャップはありませんでした。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場、内勤とも技術関係は残業を行っている社員や、拘束時間は多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:建設会社なので縦割り社会です。大手ゼネコンの天下りが幹部で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:始業時間の30分前には事務所に着いて掃除をさせられます。退勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、辞令による転勤であれば寮は会社が用意してくれ
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、残業代などほぼ全額支給されるが、配属先の現場による。ま
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中規模ゼネコンとしては一般的な額。ただし新卒は他社と比べてもやや低い。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:親会社から流れてくる仕事をこなすだけで、新たな事に挑戦する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:話しやすい社員が比較的多く、風通しはやや良かった。ダイバー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主査(係長)

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:独身寮はあるが、社宅は無いです。その他補助手当金はしっかりしています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はそれなりにある取得後報酬が20万円ほどもらえる
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金は他企業と変わらない程度もらえるオフィス環境:立地は徒歩5分程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用の場合は2ヶ月間、本社で座学がありその後は現場に配属。 現場配
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場に出てからはとにかくあらゆる事を自分で考え自ら行う、それだけにやり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休み土曜日、祝日は現場によりけり基本7:30〜20:
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に3回賞与がある。新卒だと合計して80万くらい。評価制度:昇進昇格は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業展望:大手ゼネコンから仕事を回してもらっているので安心です。新しい事にチャレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:建築関係はほぼ現場経験者となっており、会社全体現場風土
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