回答者: 男性/ 計装設備管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水島工場設備管理課/ 主務
原則、製造課日勤者と設備管理業務者の残業を定時間内で処理できる量ではないにも関わらず可能な限り減らす方針を取っています、製造課交代勤務者は交代時間の2~3時間前に出勤している人がいますが、時間外労働は申請していない場合が多いです、製造課日勤者も早朝に大型トラックの受け入れ等で早く出勤しても残業を申請していないf場合が多いです
多様な働き方支援:
リモートワークは正社員管理職(TSLやFMと呼称します)以外難しいと思います、許可されていても実際は誰もリモートワークを申請しません
日本ゼオン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 計装設備管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水島工場設備管理課/ 主務
居住形態が賃貸で配偶者がいる40歳未満に限り賃貸補助が支給されます、自宅を購入した場合、購入した月から五年間の間に限り、賃貸補助の約半額程の住宅購入手当が支給されます、独身寮の利用は遠隔地からの就職者か本社採用者のみ可能、社宅は廃止された為、存在しません、通勤手当は通勤の往復距離に応じて支給されます、往復28km以下であれば車の維持費の方が手当より負担になります、水島工場は電車利用が事実上不可能ですが、二輪車による通勤は全社で認められていません
オフィス環境:
川崎工場、徳山工場、高岡工場はJRの駅から近くにありますが、水島工場は車でなければ通勤できない位置、水島コンビナートの中でも非常に不便な場所に位置しています、工場採用者は製造課交代勤務者と設備管理業務者と製造課日勤者が同じ中央管理棟で勤務しています
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