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株式会社ニチベイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~850万円21

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数21

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
488万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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株式会社ニチベイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
一通り揃っているとは思う。可もなく不可もなくという感じです。

オフィス環境:
インテリア系メーカーとは思えないほど普通です。古臭さが残る昔ながらのオフィス。会社への訪問が少ないのであまり拘っていないのだと思います。
もっとオシャレにも気をつかえるといいかなと思います。

株式会社ニチベイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み
ただ、営業の場合は施工などが絡むと土曜出勤もざらにある。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
一部の場所では実施されているが、ほとんど関係ないと言っていい。
今後もリモートワークを拡大して行くことはないと考える。
時短勤務は制度としてはあるが、実際に使っている人を見たことはない。フレックスタイム制なので多少の融通は効くと思う。
副業は基本的に許可が出ない。

株式会社ニチベイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
古い体育会系の考え方が根付いている。今の時代にあっておらず変わろうという気概も感じられません。教育も基本放任主義で自分で考えて行動したりできる人でないと厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思います。ただ年代ごとの頭の固い人が多く管理職との間の関係はそれほど良くないと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
最近女性社員が増えてきており、その点は改善していこうという会社の方針だと思います。

株式会社ニチベイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
現に女性の管理職がいる職場でした。長くコツコツと真面目に働いていけば管理職の道もひらけてくる職場であると感じる。基本的には内勤が女性、外勤は男性という構造ではありましたが、女性の営業マンも全国的にみてもおりました。内装屋や工務店というよりも、設計事務所向けの営業を担当しているイメージが強く、女性ならではの営業というポジショニングが存在しています。また、内勤に関して言うと、繁忙期や月末の締め日を除けばほぼ定時に上がっていた印象があり、家庭の事情による有給なども比較的取りやすい印象があります。

株式会社ニチベイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施している。その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への異動願いも出すことは可能。(通るかどうかは別問題として)しかし、実際の現場では、キチンとしたマニュアルなどが存在しておらず、自ら経験して覚えていくというのが実情である。仕事量の多さから、先輩社員にしても必ずしも聞いたら教えてくれる環境ではないので、聞く内容・タイミングなども重要ではあるが、それ以上に主体的に現場に飛び込んでみて経験して覚えるというスタンスでないと中々難しい部分ではある。どこの会社でも通じるとは思うが。

株式会社ニチベイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、インテリア業界という華やかでお洒落なイメージを持ち入社するが、蓋を開けたら建設色の方が強いことに気付く。ヘルメットを被り現場に飛び込むこともザラで、入社前とのイメージのギャップに違和感を覚え退社する新卒社員が多く、中途社員がメインであるイメージが強い。

株式会社ニチベイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
やはり同業他社が少ないこと。研修で教えてもらったが、確か日本で最初のブラインドメーカーだったと思います。また、ブラインドだけでなくパーテーションやアコーディオンカーテン、電動物も扱っていて提案に幅がありました。あと、テレビドラマでよく商品が使われていたり、有名テーマパークの飲食ブースなどにも使われているので、提案時に紹介はしやすい。

事業の弱み:
やはり他社にあって自社にない商品や他社では対応できる範囲なのに対応できない(取り付けできない)等があり、その点で負けることがある。取り付けに関しては、職人の手腕によるところもあるので、若干の臨機応変さはあるが、全体的に見ると弱いので、その点が改善できればとは思っていた。

事業展望:
事業としては独占まではいかないがメーカーとしては限られた会社しかなく、商品力もあるのでこのままキープもしくは成長していける会社ではないかと思っている。ただ、自分的には、残業が割りと多くて家族との時間も十分に取れなかったことから、転職を、決意した。給料に関しては手当もありや残業代も出たので良かったと思うが、業界的に仕方がないかもしれないがプライベートを充実できるようにすれば離職率が下がるのでとは思ってた。

株式会社ニチベイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的には古い体質の会社のため、年功序列という形態が常態化しているし今後もその流れは変わらないと思われる。労働組合があり、労使での話し合いの上決定するが、昇給は数パーセントありベースアップに関してはなかなか首を縦に振らない状況が続いていた。ただ、賞与に関してはリーマンショック後から業績が好調に推移していたため社員にキチッと還元しているイメージはあった。平均で近年では平均4.2ヶ月程度の推移であったように思う。ただ、昇進や昇格に関して言うと団塊の世代が残っている状況なので上が詰まってなかなかスムーズに出世できないのは全社的に言えることであった。福利厚生の部分で言うと、交通費支給、住宅手当、家族手当、勤続者向けのリフレッシュ休暇、残業代全額支給など手厚い印象がある。あるタイミングを境にみなし残業から残業代全額支給へと移行したため、一部の従業員はダラダラと遅くまで仕事をし、残業代目当てのいわゆる生活残業をあてにしている社員もいたが、生産性が査定ポイントの1つに加わったためそこは会社全体として改善されている印象。時間外労働をいかに減らすかという取り組みを本格的に行なっているが、業界的に仕事量がそもそも多いと言うことに加え、会社の体質が古いがために今だにFAXに頼る運用や伝票関係も手書きで運用するなど、そのあたりの改善ができていないのが現状。