回答者: 女性/ 工場製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社して数年は早朝と午後の2交代制勤務で働いていました。朝早く起きたり遅い時間に帰るのは慣れるまで少し大変でしたが、早番後の時間や遅番前の時間を有効に使えるので仕事のある平日にも充実した日が過ごせます。
その後、子供が産まれ育児休暇から復帰後は日勤帯で働いています。交代番のままでは子供の面倒を見ながら働くのは難しいのでとても有難いです。
残業や休日出勤も月に数回ありますが上司や先輩は家庭や子供のことをとてもよく理解してくれるので、強制的な雰囲気は全くありません。自分自身に余裕のある時だけ働くことができます。
日本フエルト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本フエルト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は企業型確定拠出年金制度となるため、従業員が自ら資産運用を行っている。その他資産運用として財形貯蓄や持株会等の制度もある。
休暇制度としては介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等の制度がある。男性の育児休暇取得は聞いたことがない。勤続年数20年、30年の社員はリフレッシュ休暇として長期休暇を取得できる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る