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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:
事務職だと良くも悪くも3年目以降の若手には多くの仕事が与えられるため、いろいろな仕事を同時進行で行うための思考力や他部署や技術職員と連携を取るためのコミュニケーション能力は身につくとは思える。だが、専門的な知識や他の会社でも役に立つような能力を身につける場はなく、転職してキャリアアップをしたい方にはできる限り早め、最悪でも6年目までに退職することをおすすめする。それ以上いると一人事務や専門担当業務を任せられ沼にハマっていくようにやめることができなくなる。

働きがい:
技術職員は自分たちの手で完成させた道路という成果物を目の当たりにすることで働きがいが得られると思える。
事務職員に働きがいと呼べるものはあまりないと思える。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:社風としてはとても仲が良いこと。数人でチームを組んで施工が
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:1年目は最初に研修がありました。週間はマナー講習やグループデ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:月初は原価のとりまとめがあるので、全体的に忙しくなります。工
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:寮費は安く2〜5千円程度である。ただ、あまり綺麗なところはない印象。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金は務めていれば問題なく出ると思います。住宅補助はエリアによって補
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は非常に充実していて、寮に入っている人は、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によって大きく変わる。忙しい営業所だと夜23
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:寮は無いところが多いです。場合によっては賃貸を相部屋で住むこともありま
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は優しい感じ(緩いとも言える?)現場の上司の雰囲気がそ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年1回昇給があります。また、入札時の加点のため3%ベースアップが直近2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:関西支店大阪営業所の場合、敷地内に独身社員寮と呼ばれる建物がある。作り
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪く無い。残業はとても多いが、業界全体がそうなっているだけなので
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
多様な働き方支援:建設業のため当たり前だがリモートワークが可能なのは本社と統括支
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:人は基本的にとてもいいひとばかり転勤が苦にならないのであれ
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で入社した際の基本給は、他の企業と比較しても高い方だと感じた。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格についてはないと昇格できない部分もあるため取得するように
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:現場次第です 事務所での作業や、大型現場で長期間の工事などであれ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 20万円 20万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:詳しくは、わからないけど、10年くらいで上がってると思います。あまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:工事完了時、完成検査完了時、施工完了後、そこの場所を通
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:寮は全国にあり。地域によって綺麗だったり汚かったり共同生活である。タイ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入ってみると残業時間と休日出勤が多いという
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:道路の施工管理職のスキルがつきますキャリアへの影響:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得にはかなり積極的であり、会社のフォローも手厚い。働き
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 6万円 190万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回 基本給の4.
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修は、入社して最初の一週間は全員合同で行った。その後、半年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:現場の場所によって全然違う、片道2時間もあるし30分の現場もあ
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:近年ベースアップや賞与の増額など行っている。残業代は何時間でもつけるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発はやはり大手舗装会社なのでとても強いと思う。成長
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は全体的に高いと思う。年齢とともに、給与も上がっていくので、給与面
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回答者: 男性/ 舗装/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:最近は社風は良くなったと思う。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は同年代と比べると高いほうだと思う。寮に住むと格安であるため出費
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はもちろんある。休みは雨の日だけ。ただ最近は日曜は休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:自分の周りには、理想の上司的な人は、いないので自分の力で開
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で酸いも甘いも理解し飛び込んだ会社なので
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