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株式会社東京堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円250~750万円21

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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株式会社東京堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
家賃補助に関しては1万円だけいただける不思議な補助がありますが、他の会社様と比べると貰っていないようなものだと思います。
退職金はある程度働くといただけるようになります。
寮はなく、財形貯蓄はやってる方もいます。

オフィス環境:
オフィスは活気がある印象はなく、黙々と仕事をしている印象が強いです。
ただ、社員同士の仲が悪いわけではないので風通しに関してはある程度良い方だと思います。
部署にもよりますが、営業オフィスに一日中いる事は少く会議もほとんどないので、情報交換に関しては他の会社に比べると弱い気がします。

株式会社東京堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 卸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:
定時(9時)の約1時間前に出社。前日のうちに確認しておいた当日の業務を再度確認しメールをチェック。9時からしばらくは当日発生する事案が多い為、結果的にその処理でAMの大半を費やすことが多い。
計画的に取り組みたい業務はPMに回すことが多く、定時(18時)まではなかなか終わらない。翌日の準備まで行なうと、約2時間強の残業が発生。

休日休暇:
現在の業務は単独で行動することが多く、スケジュール調整がしやすいことから有給は取りやすい。但し、単独が故に他の任せるにも限界があり、GW、お盆、年末年始以外の長期休暇は難しい。

株式会社東京堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い。
どうしても体育会系が多い業界だが、自他ともに認めるほどそんな雰囲気はない。
また、若手を大切にしようという流れがあるため、若手の方が思ったことをどんどん口にしているように感じる。
その為、係長・課長クラスの方が重い仕事を受け、遅くまで残っている印象。
基本どの部署をみても若手の方が先に帰っている。
営業は部署間の垣根を越えて、割とフランクに話せる環境ではあると感じる。
コロナ前は社内の個人的な飲み会も多く開催されていた模様。

株式会社東京堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短勤務といった福利厚生は充実している為、働きやすいように感じる。
しかし、営業は得意先ありきな為、子供がいて続けるというのは難しく、バックオフィスに移動になる事例が多い。

株式会社東京堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:約1間の研修で、物流センターやメーカーの工場の見学、パソコン研修、そしてプレゼンの練習が何度かあった。パソコン研修はおよそ5日間行われたが、この間に学ぶExcelの関数はどれも配属後に頻繁に使うものばかりだったので、役に立ったと思う。また、この時期に自己紹介資料を作らされるが、これは作成後に社内に公開されるため、研修中にあまり接点のない先輩方に顔や名前を覚えてもらえる。勿論この資料で配属が決まる訳ではないが、手を込んで作るべきである。

株式会社東京堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一見華やかな業界だが、肉体作業等が多く泥臭かった。

株式会社東京堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
強みは得意先と取引先との関係構築が出来ている為、売上は下がっているものの、取引面に関しては問題ないと思います。しかし、売上高が高くても一つ一つの商品の利益が低い事や、トラック等の配送コストの値上がりにより利益確保といった面では苦しい状況を強いられている印象を持つ。

事業の弱み:
新規事業に関しては、あれやこれやと手を出している面があり仕入れたものの返品不可により、不動在庫として残ってしまっている。
今は、新規商品を仕入れる前に部長会議に掛けられ判断を委ねることとなっています。
以前よりかは、不動在庫になる可能性は低いように感じます。

事業展望:
メーカーと小売とを繋ぐパイプ役としての機能をしっかりと担う事が重要。
小売店の一声により帳合が競合他社へ直ぐに移ってしまう可能性があるため、日々メーカーと小売との関係性を保つ事が重要だと考えます。

株式会社東京堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 卸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:
期首に会社と確認してスタートした目標に対しては自己評価を提出出来る為、最終的に会社が下した評価との差異に対しては説明を聞くことができる。

年収・給与の改善点:
経験の有無・大小、若手・ベテランに関わらず、会社から与えられている仕事に不必要なものはないので、基本給的なところで評価に大きな差異がないのは良いが、業務の難易度、会社に対するプラスの影響力などはもっと評価に反映されるようになると良い。