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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円250~1200万円43

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数43

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
720万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
719万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金、財形、持株会はあります。
住宅補助や社員寮はありません。

オフィス環境:
コロナ禍でリモートワークが可能になり、社内もほぼフリーアドレスとなっています。会議室も最近リニューアルされ、イケてるベンチャー系ゲーム企業のようなかんじになりました。共有スペースもふくめ居心地は良いです。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
完全フレックス制度。
有給取得も部署によりますが比較的取りやすい会社です。
休日稼働した場合の代休も個人の采配で決められることが多いため、良い環境だと思います。
1-3年目の若手社員に限りますが、月1にエンタメを楽しむことを目的とした休暇を取ることが可能ですし、その休暇のための追加の給与も定額で支給されるのでエンターテイメントの会社だなと感じます。

多様な働き方支援:
現状出社とリモートワークの併用が可能、早帰りも部署や上司に応相談ですが可能です。
直近で副業に関する制度が整えられつつあります。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
正社員向けに年に一度新規事業の社内コンペがあります。
部署によっては若手社員がメインとして任されることもあり、早めに経験を積みたい方には良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
肌感にはなりますが、エンターテイメントの会社だけあり、社員の方もエンターテイメントが好きな方が多く、コミュニケーションの多くはその話題になることが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女に大きな偏りは感じません。
海外とやりとりする部署はグローバルな経験を積んだまたは海外に国籍を持っている方(そのために英会話が出来る方)が多いです。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職やマネージャー、アシスタントマネージャーなどはとても多く、実際どちらかの性が優遇されることは間違いなく無いと思う。
結果を出せば上がれるし、出せなければ上がれないのはもちろんだが、産休明けから復帰し再度駆け上がっていく女性メンバーも多いため、特に性差なく業務に集中できるかと思う。
休暇のとりやすさは部署ごとに異なるイメージであるが、開発部署は基本的に個人個人で成果を出せば良いのでいつでも休みは取れるし、半休なども当日ガシガシとっているイメージである。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
サラリーマンとしての調整力、交渉力等は身につく。またゲーム業界におけるプロデュース力もつくが、これが他業界でどの程度生きるかは未知数。

働きがい:
担当した製品が高い評価を得たとき。ただ、ゲームユーザーは基本目が肥えていて厳しい意見を寄せるので、感謝されているなどと感じることはほぼない。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと色々な企画に挑戦できると思っていたが、年々若手がチャレンジできる環境がなくなり保守的な空気になっている。ゲーム業界全体そういった印象もあるが、スピード感をもって成長したいと思っているならおすすめしない企業。給料はいいのでほどほどに安定した企業でエンタメに関わりたいなら良いかもしれない。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:
保持しているIP力

事業の弱み:
基本的に担当者の熱量に製品開発が任せられていて、かつ人手不足なところ。圧倒的な巨大資本を持つ中国競合に立ち向かうのは厳しいだろう。頼みのIPも、版元の意向ひとつで足元がぐらつく。

事業展望:
ニッチ市場でのリーディングカンパニー。
資金力、組織力の低い日本パブリッシャーはその位置で勝負するしかないのではないか?

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 6万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に他の業種の動機と比べても高い水準の給料が出る。
賞与は業績にもよるが、大型タイトルの発売によっては全社員への還元は大きい。

評価制度:
若い社員に裁量が大きく、その要求に応えられる力を持つ若手が多く存在する。
その中で頭角を表すには「やってる感」をどれだけ演出するかと、上司とのコミュニケーションが重要。
細かい作業などは評価されないので、実績を出せる人材が向いているし期待されている。