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東光電気工事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円250~1100万円38

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数38

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
764万円
(平均年齢43.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
519万円
(平均年齢26.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東光電気工事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:
退職金はあります。比べたことはないですが、他の会社に比べて金額は低い話は聞いたことがあります。
住宅補助はありません。
未上場企業なので株は、社員が購入できるようになっています。配当金も高く文句がないと思います。
ただ、株発行数に上限があるのか、長く勤めてきている方がたが先に多くを購入しているのか、最近は購入自体ができないことがあるような気がします。
※個人の感想です。

オフィス環境:
本社は、自社ビルとなっており各支社もテナントとしてオフィスビルに入っています。
現場で働く側は、本社・各支社で勤務でなく、現場が終わるまで、現場近くのビルやマンションなどを借りることや
その現場の中に事務所をかまえることがほとんどです。
※個人の感想です。

東光電気工事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
総合職の場合、勤務時間は各現場による。新築の現場や大型現場だと定時に帰れることはほぼない。若手の時から月の残業時間が多く、終電で帰ることがほとんど。休日にでることも多い。休日や有給を取りやすさは現場の上司によって大きく違う。

多様な働き方支援:
現場配属だとリモートワークはできない。時短勤務はなく。副業はない。
現場でわからないことなどがあった際に上司以外に聞けるサポート管理部はあるので、問題解決はしやすい。パソコンの操作等もリモートで教えてくれる場合がある。

東光電気工事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
旧態依然・トップダウン、風通しはよくない。配属先によっては、上下関係が激しくそれによって昇給がうまくいかないケースもあると思われる

組織体制・コミュニケーション:
配属先によっては、組織間交流は古い文化が残っている。また若手の意見を聞く姿勢はないため、自由に挑戦する、自分でタスク管理をして進めたい人には向かない社風

ダイバーシティ・多様性:
外国人就業者も増えてきているが、多様性を尊重した制度・体制づくりはまだ確立していない

東光電気工事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境であると感じる。但し、自分の業務を適切に管理しコントロールすることが重要。ただ、今後はAIやIT化による定型業務の減少もあり、求めれる仕事のグレードは高くなっていくのではないか。致し方ないことだとは思うが。

東光電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は合格して会社に報告してから一度のみ支給。研修は入社1年目の時に約半年やってくれるため良いと思う。最近は研修センターもあり研修はしやすいと思う。

働きがい:
建物に電気を送電し、付いたときに喜びを感じれる人であれば働き甲斐のある会社だと思う。いい意味で上場企業ではないため実両区主義の所も良いと思う。

東光電気工事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は施工管理という仕事なので、基本的に現場管理業務だと思っていたが、実際現場に出ると、どうしても人手不足等の場合は作業員と一緒に作業することもある。求人票にあった年間休日日数とのギャップがかなりあり、プライベートの時間がほとんどない。肉体的にも精神的にもかなり応える仕事のため、プライベートを犠牲にし、仕事漬けの日々を送っても問題がない方は向いているかもしれない。

東光電気工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
インフラを仕事とし、その業界での大企業になるので、将来の不安がありません。
また、給料は高額もらえますし、ボーナスもいいので強みだといえます。
※個人の感想です。

事業の弱み:
どうしても、残業が多くなってしまうところ。
ザ・中間管理職なので、色んな方がたに板挟みにあうことが多く、精神的に大変です。
※個人の感想です。

東光電気工事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
現状は年功序列型ではあるが、役割・成果型への転換を図っている状況と聞いている。賞与は同業各社に比べ高水準。また、年収面でも業界の中では高いほうであると感じる。

評価制度:
評価制度は上司からの一方向方式。人事評価をする人間のものさしがバラバラな印象を受ける。360度評価を含めた抜本的な改革を希望する。