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東京製綱株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:
基本的に年功序列の会社なので、給与は年齢(=役職)に結びついている要素が強い。管理職になる頃合で、ようやく平均的な賃金テーブルに乗ってくる。
また役職手当・職務手当は無く、昼ごはん代がいくらか補助が出る程度である。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードについては、年功序列の要素が強い為、若い内は遅く感じる。裏を返せば何をしなくても一定の役職までは付けるが、バリバリ働きたい人からするとスピード感は無いように思われる。

口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列です。能力が低くても社歴を重ねれば給与は上がっていきます
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:職種や配属される部署によっても左右されると思うが、営
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:勤務時間については基本フレックス勤務で合計8時間、始業時間・終
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:社会のインフラを支えるメーカーとして、人々の生活を陰な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもガツガツとした人はあまりいません。ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列です。大きな実績があってもあまり評価されるシステムには
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:人事評価制度で個人で評価表に目標等を記入して、その目標に対してどの程度だっ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:満足している点はないが、社内での販売ノルマが無く、またインセ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与については基本夏冬合わせて4.0ヶ月分程度支給される。近年は業績悪化に
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:半期ごと評価を行っている。昇給は年1回。昇給の金額は微々たるモノ
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:毎年6月に通信教育を受講できます。それ以外で学べることは閉鎖
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝はしっかりと休めた。時間が来ればお昼休みも問題
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:出る杭も若い芽も、生かさず殺さず。挑戦的なことはしません。
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:寮がありますが本社まで70分、工場まで100分ほどかかります。寮を選択
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は夏と冬の年2回支給される、支給額としてはおおよそ夏冬それぞれ2ヶ月程
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては必要な資格は取らせてもらえます。ただ自分か
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:配属先により異なりますが、管理部門は総じて勤務時間が長いよう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:ニッチながら国内シェアトップの基盤、顧客からの信頼は一朝一夕には追い
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:祝日はありません、土日はほとんど休めます(現場を除く)。多様
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:地方勤務と本社勤務で異なり、本社勤務の場合は社有社宅、地方の場合は借り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:ニッチな分野であること。社会を支えるインフラ製品であること。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列です。特に若手のうちは横並びです。評価が高くても低くて
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度はあるものの年功序列の風土が非常に強い。中途での入社の人間に優
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ほぼ完全な年功序列で、大きな功績をあげるとたまに例外的に出世する人もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:事務所は基本的に土日祝は完全に休み。工場は祝日の出勤も発生す
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はこの規模の会社にしては低く感じる。基本的には残業代で稼ぐような感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:ロープでは非常に強い会社です。しかしながらアジアの低価格品に押され、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:寮があるために、住宅補助は全くない。オフィス環境:工場の環境はかなり劣
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:場所によって様々であるがまずは製造。原料から焼き入れをしそれを伸線しワ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:海外製品に押され国内製品は衰退している途中段階といった感じであろ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:部署にはよるが上司や管理職とのコミニュケーションは
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:体育館や陸上競技場、野球場、テニスコートなど、部活動があったので敷地内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:風通しの良く、同事業部の他支店メンバーとも話ができる環境。また、上
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:どこの部署でも経験は積めると思います。その経験はどこの会社に
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